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  • Title: WFDB: Boletín FLASC no. 3
    Descriptive info: WFDB [.. Menu.. ].. Boletín FLASC no.. 3.. 2005-11-28.. Boletín FLASC 3.. BOLETÍN INFORMATIVO DE FLASC.. ÓRGANO DE DIFUSIÓN DE LA FEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE SORDOCIEGOS.. #3.. MAYO-SEPTIEMBRE 2.. 004.. EDITORIAL.. POR:.. PSIC.. SONNIA MARGARITA VILLACRÉS Mejía.. (presidenta de flasc).. Queridos amigos-as; compañeros-as, colegas: Con las debidas disculpas por el retraso en el lanzamiento de este nuevo número del Boletín, me dirijo a todos ustedes con el más afectuoso y cariñoso saludo y sinceros votos por toda clase de éxitos y satisfacciones para cada uno de ustedes y de todos nuestros amigos y colaboradores.. El motivo de nuestra demora en informarles se debe a que tuvimos un percance de virus en el computador, borrándose todo y perdiendo todos los archivos que ya teníamos listos para el Boletín, lo cual retrasó considerablemente la recuperación de algunos de estos valiosos archivos, solicitándoles a cada persona que, voluntariamente, se dignó colaborarnos con sus informaciones.. Una vez solucionado el problema, paso a desarrollar el contenido de nuestro órgano de difusión, agradeciéndoles a todos quienes hayan colaborado con sus informacionese instando a participar a quienes no colaboran, siendo miembros de FLASC.. Esperamos que encuentren interesante y ameno la lectura de este nuevo número.. NOTICIAS DE LAS ASOCIACIONES DE SORDOCIEGOS EN LATINOAMÉRICA.. ARGENTINA.. Nuestra Secretaria de la Federación Latinoamericana de Sordociegos (FLASC), Lic.. Alejandra Carranza, quien fuera Presidenta-fundadora de ASCAR, ha presentado su renuncia al cargo como Presidenta de dicha organización.. Alejandra, nuestra querida Ale, nos informó de su renuncia al cargo como Presidenta de ASCAR, lo cual lamentamos inmensamente y esperamos que la nueva Presidencia asuma con madurez y cordura tal como lo hiciera Alejandra.. Fuimos informados que aún no ha sido nominado el nuevo Presidente, lo que se supone que asume el cargo el Vicepresidente.. A través del presente Boletín me dirijo a ustedes con el fin de informarles la dirección electrónica donde pueden encontrarme a diario y adónde pueden dirigir todas sus inquietudes.. Escueladeciegosgp@ciudad.. com.. arPersonalmente.. me he dirigido a vuestras direcciones electrónica pero solo he obtenido una respuesta.. Seríá muy bueno que todos envíén sus direcciones actualizadas y que desde entonces mantengamos una comunicación mas fluída y, por lo tanto una participación mas activa en esta Federación de la cual somos partes, cada uno tan importante y valioso para la consecución de los objetivos perseguidos por nosotros y por todos los Sordociegos.. Muy cordialmente, los saludo desde Argentina Ale.. BRASIL.. Claudia Sofía Indalecio es la Presidenta de ABRASC y la Directora del Centro de Rehabilitación para sordociegos Yolanda de Rodríguez que, con ayuda de SENSE y el GRUPO BRASIL entán llevando a efecto un programa muy interesante en beneficio de los sordociegos en Sao Paulo.. Una hermosa noticia de AMOR: Aunque no hemos sido autorizados a dársela públicamente, es nuestra emoción y alegría informarles que nuestra Claudia Sofía contraerá matrimonio con el señor Carlos Jorge, líder de los sordociegos de Río de Janeiro y un magnífico buceador marino.. Claudia: a nombre de la FLASC te deseamos lo más lindo para tu futuro matrimonio y que Dios te bendiga y te llene de felicidades en este nuevo y maravilloso destino humano: el matrimonio.. En Sao Paulo se efectuará el I Módulo del Curso de Fortalecimiento Organizacional que dictará el catedrático universitario Dr.. José Antonio Leal, uno de los mejores dirigentes de FENASCOL.. En Brasil se desarrollará este Seminario-taller en tres módulos de diez días cada uno de ellos con la participación de personas sordociegas adultas, sus guías-intérpretes, un representante de GRUPO BRASIL, un delegado de la Asociación de padres de personas sordociegas y un representante de ADEFAV, institución educativa de niños y jóvenes sordociegos.. Está previsto las fechas de: octubre, noviembre y febrero para el desarrollo de este magnífico curso que capacitará a las organizaciones para que cada uno de sus miembros cumpla y ejerza a cabilidad los roles que le corresponden.. En este curso se les enseñará agestionar ante las autoridades y organizaciones privadas, gubernamentales y no-gubernamentales, se revisarán los Estatutos y se reformarán, en caso de ser necesarios, con sugerencias del Instructor y la aprobació n de la Asamblea.. BOLIVIA.. Como fue informado en el número anterior de nuestro Boletín, el Sr.. Fernando López renunció al cargo de Presidente de FEBOPSOCI quedando en su lugar el Sr.. Freddy Arias como Presidente Interino por un año.. Desafortunadamente, nuestro querido amigo Freddy no cuenta con dirección electrónica propia, por lo que nos hemos visto precisados a enviarle ciertas informaciones al correo electrónico que para ello le brindan sus colaboradores pero no obtenemos respuesta a nuestros mensajes y nos vemos incomunicados con él.. COLOMBIA.. Beatriz de Fuentes, continúa como Presidenta de SURCOE y como Directora del Centro de Rehabilitación de Sordociegos adultos Yolanda de Rodríguez donde se brinda capacitación a las personas sordociegas adultas a partir de los 16 años de edad.. Gracias al Programa SENSE y al cuerpo de Voluntariado, se han realizado muchas acciones a favor de las personas sordociegas.. En la Universidad del Rosario (Bogotá ) se lleva a cabo un Diplomado sobre Sordoceguera y Retos Múltiples para profesionales interesados.. Como noticia personal, nuestros amigos Beatriz y José María, su esposo, ya son abuelitos de un bello nene.. FELICITACIONES!.. CUBA.. Hemos tenido noticias indirectas sobre los sordociegos cubanos.. ANCI (Asociación Nacional de Ciegos de Cuba) quiere y apoya en todo lo que puede al grupo de nuestros compañeros sordociegos de Cuba.. Nos mandaron un mensaje de su interés por saber la forma de cooperar para que Cuba viaje a Finlandia al Congreso Hellen Keller y II Asamblea General de WFDB.. ANCI, además coopera para que las actividades de los sordociegos estén desarrollándose correctamente.. José Monteagudo, Presidente de ULAC es de Cuba y con quien mantenemos contactos al respecto, igualmente lo tenemos con Alina Meneses, guía-intérprete de Reinaldo Romeu.. CHILE.. Marisol Cordero, la Presidenta de CONSOCICH, ha perdido contacto con nosotros.. Hemos enviado muchos mensajes, invitando a participar en encuentros electrónicos de FLASC y a que enviara sus informes, pero no recibimos respuesta alguna.. Qué pasaría con Marisol? Casi al cierre de nuestro Boletín, Marisol nos ha enviado esta nota informativa que se publica a continuación:.. Durante este año hemos participado en diferentes eventos y actividades, entre ellos:.. 1- Seminario de Derechos Ciudadanos de las Personas con Discapacidad, patrocinada por la Comisión del Defensor Ciudadano.. 2- Se realizó en la VI Región, un censo para buscar personas con discapacidad donde se preguntaba específicamente por la sordoceguera.. Se encontraron 6 personas con esta deficiencia.. 3- Se sigue difundiendo la temática de la sordoceguera a nivel nacional y buscando nuevos integrantes par nuestra Corporación.. 4- Seguimos trabajando en la modificación de la Ley de Discapacidad, para que se incluya la sordoceguera como discapacidad única.. 5- Participamos en la organización del Seminario-Taller sobre sordoceguera dictado por SENSE Internacional en Chile y con el auspicio de la Fundación CORPALIV.. 6- Estamos finalizando el largo proceso de obtención de la Personalidad Jurídica.. Esperando que todo nos salga bien, nos despedimos con un fuerte abrazo.. Marisol, Mónica y María Luz.. CONSOCICH ECUADOR.. El curso de Fortalecimiento Organizacional que dicta FENASCOL, en Ecuador es de cutro módulos de ocho días cada uno de ellos.. Han sido dictados ya tres de sus módulos, esperando terminar con este hermoso y valioso curso en el último módulo cuya fecha está siendo analizada por los socios de Ecos y Luz que, realmente se sienten muy motivados y beneficiados con este curso pues les ha brindado la oportunidad de aprender a trabajar en equipo y tomar conciencia de sus verdaderos roles y tener la independencia personal necesaria para la ejecución de éstos.. En Ecos y Luz se llevó a efecto un curso de preparación de productos químicos para la venta al público, entre esos productos: desinfectantes ambientales, gel de cabello, cloro, menticol, talco y perfumes.. GUATEMALA.. Tuvimos la agradable sorpresa de recibir en tres ocasiones mensajes muy halagadores de parte de Adolfo René Pé rez, el Presidente de la Asoc.. De Sordociegos de Guatemala.. Nos expuso las serias deficultades que ha tenido y tiene con la comunicación, pero que trata de mantenerse al contacto con nosotros aunque sea de manera esporá dica.. Nos cuenta que gracias a AGUASOR, se ha logrado que el Programa de Servicio Social que protege la I Dama del País, incluya un espacio para la Sensibilización a la comunidad sobre la Sordoceguera.. Además, nos informa Adolfo que se ha invitado a seis personas sordociegas adultas a participar en un programa de rehabilitación en el Centro de Rehabilitación para adultos ciegos.. Esta tarea está tornándose complicada pero, de toddas maneras, se les ha beneficiado con la atención médica, psicológica y social.. Nos solicita, tambié n que se los tenga en cuenta en cualquier proyecto o programa de capacitación que emprendamos en la FLASC.. A continuación les inserto un párrafo de su mensaje.. HONDURAS.. Se solicitó a Honduras sea el país-sede de la Reunión de Junta Directiva de FLASC, a lo cual Roger Galo y su Asociación aceptaron muy gustosos, estamos definiendo fechas posibles, y entre ellas puede ser en diciembre del presente año.. Hemos recibido, asimismo, una comunicación del expresidente de ASOCIH (Asoc.. De Sordociegos de Honduras), nuestro compañero Roger Madrid, en cuyo texto nos hace saber de los adelantos a favor de las personas sordociegas hondureñas.. Nos indica que él presta servicios como docente para el Centro de Rehabilitación para personas con sordoceguera y que se denomina FUNDACIÓN RESCATE TIFLOLÓGICO (FURET) y el Centro de rehabilitación que lleva el nombre de Enrique Elissalde y en la actualidad hay 4 personas sordociegas atendidas allí y dos más que desempeñan cargos en su Junta Directiva.. Sería muy satisfactorio que entre ambos líderes hondureños, tanto Roger Galo como Roger Madrid, existiera una buena comunicación para no duplicar esfuerzos y conseguir mayores logros a favor de los sordociegos hondureños.. Principales actividades de la Asociación de Sordociegos de Honduras ASOCIH.. Desde el mes de Julio 2004 se Inició en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras la clase de Sordoceguera que es impartida por los responsables de Capacitación de nuestra Asociación, esta Clase Forma parte del programa de estudios de la carrera de Intérpretes para Sordos.. Nuestra asociación ha brindado apoyo a sus miembros para realizar exámenes audiométricos y ha Donado Prótesis auditivas a los que la necesitan.. Se han brindado apoyos económicos para impulsar proyectos productivos y cuenta con fondos para brindarlos a las personas sordociegas que lo soliciten.. En materia de integración Escolar de personas Sordociegas se ha brindado apoyo económico para la compra de material especial y para transporte, también se ha brindado apoyo técnico.. Se ha desarrollado un programa de deportes para personas Sordociegas practicando los siguientes deportes: Ajedrez y Atletismo logrando que por quinta vez participe una persona sordociega en una maratón Internacional en Guatemala.. Nuestra asociación ha brindado capacitaciones para guías- Intérpretes en diferentes centros educativos del país.. Contamos con nuestra propia oficina que nos brinda Gratuitamente un centro educativo para personas ciegas y contamos con el siguiente mobiliario: Computadora con sintetizador Jaws, Escritorio, Archivo, Fax, Impresora y todo el material básico para nuestra Oficina.. También queremos compartir con ustedes la satisfacción que nos da el hecho de que ya por espacio de 2 años recibimos el apoyo económico del Gobierno de Honduras.. Nuestra Asociación aprobó en Reunión de Asamblea que todos los programas de Educación a Personas Sordociegas y de capacitación sobre Guías-Intérpretes LlevarÁ el Nombre de YOLANDA DE RODRÍGUEZ en Honor al incalculable apoyo a los sordociegos en América Latina.. NICARAGUA.. Por Nexi Karlsson, una amiga de Alex Pérez de Nicaragua, sabemos que el grupo de sordociegos no tiene mucha actividad, por dificultades con la asociación de sordos de Nicaragua donde pedían favor anteriormente.. No tenemos contactos directos con Alex y con la guía-intérprete de él, Sandra, tampoco.. Los únicos nexos que nos une a Nicaragua y su desarrollo con respecto a los sordociegos es la Sra.. Nexi, a la cual le agradecemos mucho su bondad en mantenernos comunicados con este país.. PERÚ.. José Llong, Presidente de ASOCIP, siempre está pendiente de su grupo, trata de solucionar problemas de injusticia social en su país, problemas que atañen directamente a las personas sordociegas peruanas.. Desafortunadamente, el proyecto presentado a FOAL para la adquisición de una máquina tejedora, no fue arpobado, por lo que continúa luchando para conseguir formas de trabajo y desarrollo en su grupo.. Por otro lado, en Lima-Perú, el programa SENSE mantiene y sostiene al Centro de Rehabilitación para sordociegos adultos.. Realmente, es muy loable la actividad realizada en este Centro de Rehabilitación dirigido por la Master María Graciela Laynes, exprofesional contacto de Perú, en el programa POSCAL.. Los jóvenes sordociegos peruanos han iniciado un proyecto de confección de fideos con marca ya registrada y esperan que sea una fuente de ingresos.. FELICITACIONES A AMBOS DIRIGENTES! Lo importante sería que ambas organizaciones trabajen unidas, para el engrandecimiento de la causa de los sordociegos peruanos.. REPÚBLICA DOMINICANA.. Edgar Reyes, nuestro Vicepresidente en FLASC, continúa siendo el Presidente en la Asoc.. De Sordociegos Dominicanos.. Nos informa que está trabajando para un diario en su ciudad (Sto.. Domingo) al igual que escribiendo libretos para un programa de televisión, a más de las funciones en la Biblioteca Nacional que ha venido desempeñando durante algunos años.. FELICITACIONES, EDGAR, ADELANTE! Nos informa, también que tiene ahora otra dirección electrónica a más de la anterior.. Sus direcciones son: valdemar70arrobahotmail.. com; edgarreyestejedaarrobayahoo.. es.. Edgar nos ha enviado un informe exhaustivo de sus trabajos, digno de ser publicado:.. Queridos Compañeros:.. La Asociación Dominicana de Sordociegos Inc.. se complace en informar que desde principio del presente año 2004 empezó a recibir, gracias a una resolución presentada en octubre del año anterior ante el Senado de la República que la aprobó unánimemente, una subvención estatal equivalente a 600.. 00 (seiscientos) dólares estadounidenses mensuales, de acuerdo a la tasa cambiaria de hoy día en mi país.. Estos recursos le han servido a nuestra asociación para establecer un local de oficina y centro de Rehabilitación, ubicado en la calle Benigno Filomeno Rojas, #264, apartamento 15A , teléfono (809) 221-6415; local en el que se mantiene un personal secretarial y de limpieza fijos y en que a partir de finales de agosto iniciaremos cursos de Guía Interpretación Empírica para voluntarios de la Asociación y familiares de nuestros afiliados, de acuerdo al entrenamiento recibido en Colombia por nuestras profesionales Rosa Ruffer y Mirian Encarnación.. De igual manera a partir de mediados de septiembre próximos abriremos cursos sabatinos de rehabilitación para personas sordociegas adultas, cursos que incluirán actividades de la vida diaria, Aprendizaje del Sistema Braille y Lengua de Señas y Orientación y Movilidad.. Desde principios del próximo año 2005 iniciaremos proyectos de Talleres Laborales protegidos, en los que nuestros afiliados, luego de entrenarse con técnicos del Ministerio de Trabajo y del Instituto de formación técnica, elaborarán detergentes, velones aromáticos, empaques de especies y manualidades; las cuales ADSOC colocará en el mercado a través de entidades de comercialización públicas y privadas, repartiéndose los beneficios de esta labor empresarial entre los Sordociegos trabajadores y un mínimo porcentaje quedarán en las arcas de nuestra asociación.. Otros proyectos laborales a mas largo plazo incluyen la instalación de Kioscos para ventas de productos de lícito comercio en puntos urbanos estratégicos, así como el fomento y financiamiento de microempresas para personas sordociegas en comunidades de provincia y del área rural del país.. Actualmente nuestra asociación avanza en la puesta en practica de dos proyectos de recaudación de fondos : El primero se trata de la edición de un breve cuento infantojuvenil en el que se narra en encuentro entre un adolescente estudiante y una chica sordociega.. El susodicho librillo se venderá en instituciones escolares de nivel primario, secundario y universitario, así como en iglesias y otros colectivos.. El segundo proyecto es la producción de un espectáculo artístico en que mostrarán su talento en forma conjunta personas ciegas, sordas y sordociegas, y que incluirá danza artística, teatro y canto popular.. El señalado espectáculo habremos de presentarlo en importantes salas de espectáculos de la Capital y de las principales provincias del país, conjugando el doble beneficio de obtener recursos financieros y apuntalar una imagen positiva de las personas con discapacidad ante diversos públicos.. ADSOC además ha elaborado y pondrá en práctica inminentemente una estrategia de captación y registro de ciudadanos Sordociegos en la cual nos valdremos de Centros escolares, iglesias, entidades comunitarias, clubísticas y deportivas , así como de los centros hospitalarios en donde repartiremos hojas de registros en que se anotarán los principales datos de identidad, escolaridad, situación de salud y entorno material y comunitario de los Sordociegos adultos.. ADSOC se siente muy satisfecha y optimista ante estos primeros importantes logros y le resulta muy grato comunicarlos a nuestros compañeros y colaboradores internacionales, ante los cuales quedamos a la disposición en la dirección y el teléfono arriba citados, prometiendo así mismo enviar pronto el correo electrónico propio y particular de La Asociación Dominicana de Sordociegos.. Un gran Abrazo, Edgar Reyes Tejeda Presidente.. VENEZUELA.. La Presidenta de la Organización de Sordociegos Venezolanos (ORVES), sra.. Miriam Torres, continúa activa en todos los trabajos a favor de las personas sordociegas de Venezuela.. Nunca deja de asistir a eventos donde la invitan a fin de que todos concienticen en la necesidad de cooperar con las personas sordociegas y su desarrollo.. En la actualidad ella tiene las ayudas de distintos grupos de personas voluntarias, como por ejemplo de un grupo de jóvenes de ASES, quienes la apoyan, al igual que de un señor Ybrahim Cordero, que coopera voluntariamente como su guía-intérprete, lo que le facilita el mayor grado de participación en los eventos de su país.. A continuación publicamos su mensaje para todos los compañeros de FLASC.. Qué pasa a todos los compañeros de la FLASC, los noto calladitos, no se comunican con nadie, no escriben a nadie.. deben de contactarse con todos para estar en comunicación y saber  ...   mira a los ojos; las interacciones son frustrantes y cuestan mucho esfuerzo El bebé parece aislado y es muy pasivo; no sabe explorar, ni "escuchar" a los avisos del entorno.. Consulte al pediatra.. José Llong, nos ha enviado una nota para publicarla en nuestro Boletín:.. LAS AGRUPACIONES DE SC.. DE AMERICA LATINA FRENTE A LA INCERTIDUMBRE.. (colaboración especial para el Boletín de la FLASC).. El alejamiento de Fernando López y su consiguiente renuncia como presidente de la Federación Boliviana de sordociegos, ocasionado por presiones de sus asociados, la renuncia de Alejandra Carranza a la presidencia de la ASCAR en Argentina, por discrepancias en su junta directiva.. el notorio mutismo de la mayoría de instituciones que conforman la FLASC, las mismas que en lo que va del año no se han pronunciado en ningún comentario, ni informan sobre su vida institucional.. todo esto y algo mas debe hacernos reflexionar, y darnos cuenta que algo anda mal y que la junta directiva de la FLASC debe tomar las medidas necesarias, con carácter de urgencia.. Aquí en Perú, la ASOCIP, tiene muchos problemas, sus integrantes se cansan de esperar las soluciones de los problemas que tienen como seres humanos, y, me imagino que en muchos países ocurre lo mismo, sólo que sus dirigentes no nos informan de esto.. El entusiasmo que se creó en 1995 con la apertura de POSCAL y la consecución de sus planes, avanzando en la creación de una estructura regional en América Latina, creó y mantuvo una estimulación en ese período de siete años hasta el término del dos mil uno.. El cierre del Programa POSCAL y el fallecimiento de la Sra.. Yolanda de Rodríguez, tuvieron como secuela un estancamiento primero y una desolación después, pues a medida que pasa el tiempo se hace cada vez más difícil mantener una Organización.. Nosotros creemos que las Organizaciones Internacionales que auspician e impulsan la integración de Personas Sordociegas en América Latina, han equivocado sus planteamientos creando una burocracia internacional, sin darse cuenta que los cimientos que se hicieron esos siete años eran todavía débiles; y es así que se invierte en un supuesto programa de fortalecimiento, que demanda cuantiosos gastos en viajes y gastos de representación; mientras que las agrupaciones son pobrísimas y no pueden surgir porque no tienen recursos para desarrollarse.. Aparte de esto, tan luego se cerró POSCAL, apareció SENSE INTERNATIONAL, cuyos objetivos han sido, según se comprueba, fortalecer el trabajo de las entidades de profesionales y sus programas educativos; debilitando consecuentemente a las pequeñas organizaciones a cuya creación auspició POSCAL.. No comprendemos por qué se ha procedido así, no entendemos por qué se cortó súbitamente el apoyo que recibíamos y que era muy pequeño, comparado con otros, como el gasto de los dirigentes por ejemplo, esto lo decimos con sinceridad y sin ánimo de crítica.. Tampoco comprendemos por qué la gran mayoría de presidentes de las entidades que forman la FLASC, no dicen nada, no exponen sus inquietudes ni hacen comentarios sobre los comunicados que emite la FLASC y hacemos una exhortación para que hagan un esfuerzo y escriban ya que la situación es preocupante, el año está bien avanzado y se viene el 2005, año en el cual hay Asamblea General de la Federación Mundial, debemos tomar medidas acerca de esta indiferencia que también se puede tomar como falta de participación.. Con los mejores deseos de contribuir a un mejor desarrollo con estos comentarios, agradezco la lectura de este Boletín y hago llegar un fraterno saludo a todas las Personas Sordociegas de América Latina y a sus colaboradores.. Atentamente José Llong Quiún.. EL BASTÓN BLANCO CON ROJO Símbolo de la Sordoceguera: Reitero el cometario de nuestro amigo Ricard en cuanto al bastón rojo con blanco para las personas con sordoceguera.. En Colombia y Perú estamos en una campaña de divulgación de estos colores "internacionales", para su utilización standar, sería muy importante que en todos los países siguiéramos la misma tendencia,.. Gracias.. Ximena Ricard López nos escribe: Es importante definir el color del Bastón para los sordociegos por:.. En algunos países las personas con problemas visuales no se pueden.. permitir un bastón blanco.. Algunas personas con problemas visuales no quieren significarse con.. un bastón blanco y prefieren un bastón verde, menos identificable.. Para las personas con sordoceguera es preferible un bastón blanco con.. bandas rojas.. (Campaña "no ver, no oir" ver www.. sordoceguera.. com).. Identificarse con un bastón blanco tiene sus ventajas pero también sus.. inconvenientes a causa del problema de las personas desconocedoras y desaprensiva s.. E Ricard López es Coordinador del Foro de Sordoceguera.. SENSE INTERNATIONAL (LATIN America).. A petición expresa de la Lic.. Ximena Serpa, se publica una CARTA PARA TODAS LAS ASOCIACIONES DE FLASC:.. ENTIDADES QUE APOYAN A LAS PERSONAS SORDOCIEGAS ADULTAS EN AmÉRICA LATINA POSCAL.. El Programa para la creación de organizaciones de personas sordociegas en América Latina POSCAL, patrocinado por la FSDB (Asociación de personas sordociegas en Suecia) y la Oficina de apoyo internacional del gobierno Sueco (SHIA) se inició en 1994, con una reunión de representantes de Suecia, Yolanda de Rodríguez, Graciela Ferioli y Ximena Serpa.. La primera reunión con participantes de los países de la región andina fue en febrero de 1995.. El objetivo principal de POSCAL fue buscar a los adultos sordociegos que se encontraban aislados en sus países o sus casas para que salieran del anonimato, se conocieran entre sí y se unieran en torno a objetivos comunes, esto con el fin de apoyar la conformación de sus propias organizaciones (Asociaciones y Federaciones).. La FSDB y la SHIA fueron visionarios al apoyar la estructuración del Movimiento asociativo de personas sordociegas en cada uno de los países beneficiados ya que con la asesoría recibida y los apoyos financieros y logísticos, las mismas personas sordociegas comenzaron a asumir su proceso de empoderamiento y a participar de los diferentes espacios democráticos a nivel nacional e internacional para exigir sus derechos.. POSCAL inició su trabajo en los países de la región Andina: Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia, y en 1997 durante la Conferencia Mundial Helen Keller en Colombia, con el apoyo de ULAC - ONCE, se expandió a otros 10 países más, a saber: Argentina, Uruguay, Chile, República Dominicana, Cuba, Nicaragua, Honduras, Guatemala, Brasil y México.. La estrategia de POSCAL consistió en que en cada país se unieran los líderes sordociegos, los cuales fueron localizados a través de profesionales que trabajaban con niños sordociegos o por medio de líderes sordos que conocían personas sordociegas en otros países.. Las profesionales que trabajaban en el área fueron apoyo incondicional y voluntario para las personas sordociegas adultas en sus países.. Poscal donó a todas las asociaciones: equipos de amplificación auditiva (loops) para facilitar la comunicación en sus reuniones; computadores (algunos con líneas braille) con el respectivo entrenamiento personal (a los líderes sordociegos) para su correcta utilización.. Brindó asesoría, apoyo y entrenamiento a los líderes, a través de diferentes eventos y encuentros.. Entrenó a guías intérpretes certificados en Colombia y ofreció entrenamiento a familiares y amigos de las personas sordociegas de las asociaciones en cada país y capacitó a dos profesionales para que multiplicaran estos cursos en el futuro inmediato.. El desarrollo de esta labor está pendiente no sólo por parte de quien tomó este curso, sino de los mismos miembros de la asociación.. Se creó el comité Latinoamericano de personas sordociegas liderado por Yolanda de Rodríguez, el cual dio paso a la Federación Latinoamericana de personas sordociegas (Flasc).. De los catorce países en trece se crearon las asociaciones o federaciones, dando total cumplimiento a sus objetivos propuestos, por lo cual entrego a la Flasc la continuidad de esta gran labor, cerrando la administración.. Los logros de POSCAL fueron:.. Creación de trece asociaciones de sordociegos en América Latina, en catorce países.. Entrenamiento a líderes sordociegos.. Entrenamiento a amigos y familiares de personas sordociegas para ser guías- intérpretes.. Apoyó a las asociaciones a través de visitas y realización de reuniones en diferentes países.. Certificación de guías intérpretes para personas sordociegas en Colombia.. Servir de base para la.. estructuración del Consejo Latinoamericano de personas sordociegas.. Hoy conformado como Federación Latinoamericana de Sordociegos FLASC.. Las Asociaciones de personas sordociegas de cada país son hoy los actores protagónicos de los diferentes procesos que se desarrollen para lograr su reconocimiento como ciudadanos con los mismos derechos.. Las bases fueron sentadas con el apoyo de POSCAL, pero son las Asociaciones y la FLASC las que continuarán realizando alianzas con las Entidades del Estado, las Organizaciones de padres de familia, las Instituciones prestadoras de servicios y las entidades de cooperación internacional para que juntos mejoren las condiciones de vida de este colectivo.. SENSE Sense es una organización sin ánimo de lucro con sede en Inglaterra, fundado en 1955 que realiza campañas y ofrece servicios de estimulación, educación, rehabilitación y apoyo a personas sordociegas y sus familias en el Reino Unido (Inglaterra, Escocia, Gales, Irlanda).. SENSE INTERNACIONAL Sense Internacional es una organización multinacional de carácter no gubernamental, que busca promover los derechos de las personas sordociegas en el mundo, pero no ofrece servicios directos a la población (con el nombre de Sense), sino que apoya proyectos a organizaciones, asociaciones, redes que trabajan con o por personas sordociegas.. Sense Internacional fue creada en 1994 por Sense (Reino Unido) como respuesta a las solicitudes de ayuda internacional que recibía.. Ha sido una entidad independiente desde abril de 1999.. Cuenta con oficinas continentales en India, Rumania, África del Este y Latinoamérica.. SENSE INTERNACIONAL (LATINOAMÉRICA) Es una organización sin ánimo de lucro que inicia sus labores en la región en 1995, registrada ante las leyes colombianas, ya que su oficina principal se encuentra en Bogotá.. Cuenta con dos oficinas sucursales en Perú y Bolivia.. Su misión es promover los derechos de las personas sordociegas y de sus familias en Latinoamérica, a través de convenios con organizaciones e instituciones de personas sordociegas o que atienden a esta población y a personas múltiple impedidas.. Cuenta con un Comité Asesor local y el apoyo constante de la oficina de Inglaterra.. Sigue los lineamientos de Sense Internacional, adaptándolos a las necesidades propias de nuestra región.. Actualmente están apoyando programas de divulgación, capacitación, autosostenibilidad, asesoría y rehabilitación para jóvenes y adultos sordociegos en: Bolivia, Brasil, Colombia y Perú.. Están desarrollando un proyecto de promoción de derechos de personas sordociegas y creación de redes en los países mencionados.. La Profesional Ximena Serpa estuvo como Coordinadora de POSCAL desde 1994 hasta 2001.. Actualmente se desempeña como Directora General de Sense Internacional (Latinoamerica) Si requiere alguna información adicional puede escribir al correo.. xserpa@senseintla.. org.. ARTÍCULO-COLABORACIÓN ASPECTOS SOCIALES DE LAS PERSONAS SORDOCIEGAS.. Por:.. Ximena Serpa.. Debo aclarar que mi presentación se basa en mi experiencia personal y profesional como educadora de sordociegos y no como socióloga o psicóloga.. Los aspectos sociales de comportamiento básico están relacionados con la autoestima, la calidad de vida de las personas y la independencia.. Según mi amigo Germán (estudiante universitario sordociego): Lo que la sociedad piense de nosotros los discapacitados, depende mucho de nosotros mismos, como nos mostremos ante la sociedad.. Si me muestro sin normas sociales, así mismo me tratará la sociedad, pero si me muestro culto, educado, con muchas cosas que aportarle a la sociedad, así mismo ésta me va a reconocer como una persona discapacitada, pero normal.. Siempre he considerado a las personas sordociegas, ante todo como personas, que presenten una única limitación, sí, pero como personas.. Cuando me solicitaron el presentar este tema de los aspectos sociales, pensé aquí sí hay una diferencia y ésta depende tanto de las personas sordociegas como de nosotros los oyentes y videntes.. Estas conductas sociales en cualquier actividad de la vida diaria, se aprenden con la familia y dentro de los programas educativos, para portadores de una limitación o no.. Me refiero al respeto por la toma de turnos, el no invadir el espacio de los demás sin perder el mío, el agradecer o pedir por favor, el estar limpio, el buen comportamiento en la mesa, en el juego, en cualquier actividad.. Muchos padres queremos sobreproteger a nuestros hijos, quisiéramos que no sufrieran, que no tuvieran que pasar por un dolor.. Pero si además este hijo es una persona llamada especial , entonces creemos, que no se debe corregir y le permitimos todo.. Como he escuchado de algunos padres: No lo corrijo, por que el no entiende, el es especial , pobre.. Eso quiere decir no educarlo, No corregirlo, y cuando sea grande los problemas que generarán esta falta de guía, serán peores.. Considero que por que un hijo sea portador de una limitación sea sordoceguera o no, siempre debe educarse también en estos aspectos sociales.. En sitios públicos todos nosotros hemos visto algún niño mal educado haciendo pataleta , gritando, tirando en el suelo, etc por que no le dan gusto y esto no es aceptado.. La madre se siente mal y trata de resolver esta situación a la mayor brevedad.. Esto mismo sucede con las personas sordociegas, en algunas circunstancias, especialmente en niños, algunas veces por fallas de comunicación o por llamar la atención del adulto, realizan acciones como por ejemplo: golpearse, morder, romper cosas.. Desafortunadamente, en algunos casos, ésta es la única manera que le presten atención.. También en los adultos oyentes y videntes y los sordociegos que buscan llamar la atención, pero con acciones más maduras.. Los aspectos sociales dependen de todas las personas y de la conciencia social de la comunidad en general, por ejemplo: el respeto de los derecho de las personas portadoras de la discapacidad, o el ofrecerles un apoyo.. Hay que tener en cuenta que la comunidad en general, no saben cómo ofrecer ayuda, lo cual puede generar angustia y que no brinden ayuda o lo hagan de una manera no muy amable.. Recomendaciones generales para comunicarse u ofrecer apoyo a las personas sordociegas son:.. Cuando usted se acerca a una persona sordociega, tenga en cuenta que esta persona puede no saber que usted está aproximándose , o quién es usted o qué quiere hablar con él o ella.. Puede ser que la persona sordociega esté ocupada y tenga que terminar lo que está haciendo para comunicarse.. Puede ser que la persona sordociega necesite que, gentilmente, le toque su hombro, para solicitar su atención.. Al hablar con la persona sordociega, hágalo directamente a él o ella, no al intérprete.. Identifíquese con su nombre y si es necesario, quién es usted.. Inicie la conversación con el nombre de la persona sordociega, para que sepa que se refiere a ella.. Al ofrecer ayuda a una persona sordociega, primero se le debe preguntar si esta ayuda es necesaria o no.. No debemos asumir que requieren ayuda.. Sea amable, natural y determine un respeto mutuo.. En el día a día de las personas sordociegas hay una gran diferencia en los aspectos sociales comparando con los oyentes y videntes ya que para cada actividad a desarrollar con ellos, se necesita una mayor cercanía, un contacto directo, por ejemplo, paradialogar con él-ella, deberá utilizar un sistema de comunicación distinto al del vidente-oyente (táctil), para guiarlo o señalar un punto específico, si la persona aún presenta un resto visual.. En la comunicación nuestros cuerpos están unidos: son mis manos bajo las manos de la persona sordociega, o sus manos sobre mi cara, o a una distancia corta para hacer las señas en campo visual reducido, o pegado a su cara para repetir al oído si existe residuo auditivo.. Al realizar la guía, nuestros cuerpos también están cerca, unidos, tomados del brazo.. Si pensamos en los niños, en procesos de aprendizaje todas las acciones se dan uno a uno en un contacto directo, mano sobre mano, nuestros cuerpos unidos, para la comunicación, para la enseñanza.. Tanto las personas oyentes y videntes, llámense voluntarios, familiares o profesionales, como las personas sordociegas debemos tener en cuenta ciertas normas de cortesía y respeto por la otra persona, para lograr una armonía en el desarrollo de las acciones.. Un inadecuado comportamiento social, por ejemplo: en la mesa al comer, el desaseo en general, pero especialmente el no lavarse las manos antes y después de comer o de salir del baño, así como una inadecuada postura al caminar acompañado; o poner las manos en un lugar del cuerpo del guía intérprete sin solicitar un permiso previo,.. son acciones que van a generar un rechazo hacia la persona sordociega y lo llevarán al aislamiento.. En mi experiencia personal y profesional, he tenido mucho contacto con personas sordociegas, de todas las edades y he escuchado comentarios de mis colegas, a cerca de un mal comportamiento o circunstancias embarazosas en una situación determinada, por parte de una persona sordociega.. Así mismo, he disfrutado muchos momentos de trabajo y amistad con aquellas personas sordociegas que tienen un buen comportamiento social, como se espera.. Dentro del marco de respeto de un adulto a otro, (a no ser que exista mucha confianza,) un profesional no se atreverá a decirle a una persona sordociega cómo debe comportarse, simplemente por que espera que como adulto sepa qué hacer.. Sin embargo, este mal comportamiento de la persona sordociega, en cambio, sí genera una sensación de no desear volver a colaborar o realizar ciertas actividades con aquélla persona (sordociega).. Esto se da en reuniones privadas o grupales, como durante los viajes o diligencias personales.. Es necesario concienciar a cada sector de la sociedad y a través de campañas, enseñar el buen comportamiento social para con las personas Sordociegas, desde los niños a los adultos.. Ejemplo en un viaje o en una fila, la persona con discapacidad tiene prioridad.. Si una persona portadora de una deficiencia llega a un banco o a un almacén, cualquier empleado de ese lugar debería ofrecer el apoyo necesario y guiarlo al sitio que requiere.. Algunos bancos en el Reino Unido tienen una ventanilla para atención al discapacitado, en el cual ofrecen ayudas para su uso..

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  • Title: WFDB: Boletín FLASC no. 2
    Descriptive info: 2.. Boletín FLASC 2.. NÚMERO #2.. FEBRERO-ABRIL 2.. 004.. EDITORIAL POR: Sonnia Margarita Villacrés M.. Estimados amigos-as, compañeros-as, colegas:.. Es un verdadero placer volver a estar con ustedes, mediante este Boletín, para informarles detalladamente de las más relevantes noticias, actividades y novedades que hayan acontecido durante este último período de tiempo desde el mes de febrero a fines de abril.. Además, insertamos colaboraciones de profesionales quienes nos han enviado ex profeso para nuestro boletín y que, de seguro, les va a agradar su lectura y ayudará al mayor esclarecimiento de diferentes problemas respecto de la sordoceguera.. Me he permitido, además, incluir noticias recogidas a través de DISNET donde hablan sobre aspectos de nuestra discapacidad.. Espero que sea un documento ameno e interesante.. Ante todo, agradecemos a nuestros colaboradores la buena voluntad para con nuestro trabajo y el hecho de haberse sumado a nuestro esfuerzo para dotarnos de mayores conocimientos.. Ruego, asimismo, a todos los Presidentes y líderes de FLASC que, por favor, colaboren con sus aportaciones para nuestro órgano de difusión, pues, es nuestro vocero y debemos aprovecharlo al máximo.. Gracias, una vez más y les deseo todo tipo de bienestares y satisfacciones tanto personales como profesionales y laborales.. NOTICIAS LATINOAMERICANAS.. Este año 2.. 004, se lo ha declarado el AÑO IBEROAMERICANO DE LA DISCAPACIDAD, todos los países latinoamericanos están trabajando en una serie de actividades a favor de las personas con discapacidad.. Chicos-as, aprovechemos que estamos de moda! En Ecuador, se están desarrollando programas muy avanzados para la inclusión educativa de las personas con discapacidad y las campañas difusoras son muy frecuentes.. Las personas sordociegas ecuatorianas, también estamos siendo tenidas en cuenta por las diversas instituciones gubernamentales y no-gubernamentales.. Nuestro lema de trabajo es: DEMOSTRANDO SE CONVENCE A LA GENTE significa pues, que nosotros los sordociegos y las personas que nos dedicamos a este colectivo, tenemos que demostrar que sí se puede, si nos dan la oportunidad requerida.. En Argentina: Alejandra Carranza, lucha por la realización de un encuentro con los miembros de su organización ASCAR y estamos seguros que lo conseguirá a pesar que ella misma ha estado atravesando crisis de salud deplorables, sin embargo, es una mujer de trabajo y de espíritu muy positivo.. Tenemos la noticia feliz de que ha logrado obtener un cargo en la docencia de tipo remunerado, pues ella siempre ha ejercido este rol, pero le faltaba su merecida remuneración económica acorde a su nivel de conocimientos docentes.. FELICITACIONES, ALE!.. En Venezuela: Myriam Torres, Presidenta de ORVES, trabaja con entusiasmo y esfuerzo para sacar adelante a su organización, ya tiene correo electrónico propio, donde pueden dirigirse a ella y su dirección es: orvestarrobalatinmail.. com.. En Bolivia: ha habido cambio de directiva, su presidente interino por un año es el señor Freddy Arias.. FELICITACIONES Y ÉXITOS! Debemos informar, asimismo, que el señor Fernando López, ex presidente de FEBOPSOCI (Fed.. Boliviana de Personas Sordociegas), presentó su deseo de desafiliarse de dicha institución, lo cual lo lamentamos.. En Brasil: Claudia Sofía Indalecio, Presidenta y líder de ABRASC, continúa trabajando en pro de las personas sordociegas de su país y se encuentra preparando la organización del Seminario de Fortalecimiento Organizacional que se dictará próximamente en Sao Paulo.. Además, se tiene la perspectiva de dictar cursos de preparación de guías-intérpretes voluntarios y multiplicadores.. En Perú: José Llong, Presidente de ASOCIP presentará un proyecto a FOAL, a fin de obtener apoyo para adquirir una máquina tejedora que facilitará la ocupación laboral de sus socios.. En Cuba: el trabajo de Reynaldo Romeu, Presidente de su grupo de personas sordociegas, está dando sus frutos, el Gobierno coopera con todos los proyectos a nivel educacional y rehabilitativo.. En Ecuador: las gestiones del presidente de Ecos y Luz , Sr.. Jaime Gavilanes, está proporcionando apoyos de parte de la Muy Ilustre Municipalidad de Guayaquil, dirigido a la educación y rehabilitación de sordociegos a toda edad.. Además, del 21 al 28 de mayo, se llevará a efecto el Seminario de Fortalecimiento Organizacional para Ecuador, en la ciudad de Guayaquil, dictado por el Prof.. José Leal, catedrático colombiano, perteneciente a FENASCOL.. ENCUENTRO DEL ICEVI.. Como adelanto de la noticia más abajo desarrollada, se informa que ICEVI, ha organizado un grupo especial de profesionales que trabajan a favor de las personas sordociegas de Latinoamérica.. Este grupo, llevará a cabo su primer Encuentro, en la ciudad de Buenos Aires-Argentina, del 2 al 4 de junio en el cual, FLASC estará representado por su Presidenta quien, al mismo tiempo coordina un programa educativo para niños y jóvenes sordociegos y con necesidades múltiples de la Hilton-Perkins en Guayaquil-Ecuador.. PARTICIPACIÓN DE FLASC EN ENCUENTROS Y CONGRESOS INTERNACIONALES.. Del 18 al 20 de mayo, SENSE INTERNATIONAL (LATIN AMERICA), celebrará una reunión con su Comité Asesor, donde FLASC estará representada por su Presidenta.. Del 24 de mayo al 4 de junio del presente año, se llevará a efecto el Encuentro del Comité AD HOC de la ONU y el I Encuentro del Panel de Expertos para estudiar y analizar asuntos sobre la posible Convención de la ONU para Personas con Discapacidad.. El Consejo Ejecutivo de la Federación Mundial de Sordociegos, designó al Sr.. Andree Van Devanter (Sout Africa) y a Sonnia Margarita Villacrés, para que representen a la WFDB en la ONU en New York.. Todos los gastos de los viajes, de Sonnia Margarita son cubiertos por las distintas organizaciones cooperantes.. El viaje a Bogotá, cubre todos los gastos el programa SENSE INTERNATIONAL, el de New York, cubre la ONU y el de Buenos Aires, para ICEVI, lo paga en su totalidad el programa Hilton-Perkins.. 1er ENCUENTRO DE REPRESENTANTES DE LAS ORGANIZACIONES Y PROGRAMAS COOPERANTES CON PERSONAS SORDOCIEGAS EN AMÉRICA LATINA.. Del 17-18 de abril, en la ciudad de Quito, se realizó un evento muy importante para FLASC, en el que se dieron cita las máximas personalidades de los organismos internacionales de cooperación para personas sordociegas.. Participaron:.. FOAL:.. Sr.. Rafael Mondaca Medina.. (Director General de la Fundación ONCE para América Latina).. Hilton-Perkins.. Stephen Rostein(Presidente de Perkins School for the Blind) y Stephen Perreault (Supervisor General para América Latina de los Programas de Hilton-Perkins).. DB.. I Graciela Ferioli (Vicepresidenta de la DB.. I).. ICEVI:.. Lucía Piccione (Presidenta Regional de ICEVI en América Latina).. OBRA CATÓLICA ALEMANA: Sra.. Julita Santolalla (Directora de este programa en América Latina).. SENSE INTERNATIONAL (Latín América) Ximena Serpa (Directora del Programa de SENSE en América Latina.. SHIA:.. Miss Linda Eriksson (Representante de SHIA para América Latina).. CBM:.. Estuvo representada por la Lucía Piccione.. FSDB:.. Pontus Deshel, (Director de Proyectos de la Fed.. Sueca de Sordociegos).. FLASC:.. Sonnia Margarita Villacrés (Presidenta de la Fed.. Latinoamericana de Sordociegos).. Se congregaron para analizar las necesidades de nuestra Federación y ver perspectivas de cooperación con la FLASC.. Se concretaron los siguientes puntos para apoyar a FLASC en sus principales necesidades a saber:.. Falta de recursos que impiden la comunicación entre los líderes de Latinoamérica y en sus propios países, pues la sordoceguera es una discapacidad  ...   FLASC está siendo representada por la Presidenta en distintos eventos de discapacidad.. Es invitada continuamente a presidir y participar en conferencias, congresos, seminarios, charlas, mesas redondas.. Mientras más participemos, más nos conoce la sociedad y nos permite ocupar nuestro propio sitio social.. PRÓXIMA REUNIÓN DE JUNTA DIRECTIVA DE FLASC.. Deberemos tener nuestra Reunión anual de la Junta Directiva de FLASC, tendremos que seleccionar un país donde no se haya realizado aún ningún evento, ni de POSCAL ni de FLASC, y que cuente con una asociación con personería jurídica para apoyarles ante sus respectivos gobiernos.. Esperamos que, al retorno de estos viajes de representación, podamos tener ya los países candidatos para ser sede de este evento.. NOTICIAS DE LA FEDERACIÓN MUNDIAL DE SORDOCIEGOS.. Stig Ohlson, nuestro presidente de la Fed.. Mundial, trabaja con wran ahínco en la organización de los próximos eventos a realizarse en Finlandia.. Nos representa ante las máximas instituciones internacionales que pueda cooperar con nuestra causa y en conjunto con Lex Grandia, nuestro Secretario General, hacen un muy buen trabajo a nivel de relaciones internacionales y de participación en la defensa de las personas sordociegas y sus reales derechos.. En IDA, ONU, UNESCO, BANCO MUNDIAL, la WFDB está participando activamente.. Stig Ohlson se sometió aun implante coclear y ha dado muy buenos resultados, ha recuperado un porcentaje de audición no desdeñable, aunque aún le falta la rehabilitación correspondiente a dicha intervención.. Stig, nosotros sus compañeros y amigos de Latinoamérica, nos sentimos felices por esta gran noticia para su salud.. Siga adelante! VENEZUELA.. PRIMER ENCUENTRO DEL GRUPO ESPECIAL SOBRE SORDOCEGUERA Y NECESIDADES MÚLTIPLES DEL ICEVI Del 2 al 3 de Junio de 2004.. El Consejo Internacional para la Educación de la Persona Deficiente Visual (ICEVI), Región Latinoamérica, ha dado curso a la formación del Grupo Especial sobre Sordoceguera y Necesidades Múltiples del ICEVI, desde marzo del 2003.. Este equipo se crea a objeto de participar por parte del ICEVI en el área de sordoceguera y necesidades múltiples en América Latina.. El Grupo Especial lo conforman: Ma Graciela Lainez (Perú), Elizabeth Camacho (Costa Rica), Ayola Cuestas (Brasil), Norma Loaiza de Núñez (Venezuela), Sandra Pólti (Buenos Aires, Argentina), Beatriz Zoppi (La Pampa, Argentina), Sonia Margarita Villacrés (Ecuador), ma.. Alejandra Gzona (Mendoza, Argentina), Libertad Bazzo (Córdoba, Argentina), Sandra Mónica Carvajal (Colombia) y lo preside María Luz Neri de Troconis (Venezuela.. Durante este período corto se han adelantado gestiones: En conjunto se definió y envió el escrito para ser incluido en la página web del ICEVI.. Se envió un comunicado a los representantes regionales y de cada país, informando sobre la apertura de este nuevo grupo dentro del ICEVI.. Se recibió asesoría sobre la etapa en que se formó y apoyo de parte del Grupo Especial de Baja Visión e Intervención Temprana del ICEVI.. Se les envió un escrito a todos los miembros de nuestro grupo para detectar las necesidades e inquietudes que tenemos para el 2004 con respecto a este naciente grupo de trabajo.. Se creó la Red del Grupo Especial vía internet para mantenerla con la participación del grupo.. Nos hemos contactado con los representantes regionales de Hilton, CBMI y Sense para consultar e invitarlos a participar.. En baso a todo ello se elabora este plan del 2004.. El plan del Grupo Especial se enmarca en los Objetivos Estratégicos que tiene el ICEVI del año 2002 al 2006, de la estructura básica del ICEVI en la región, de la unión que tiene los responsables de programas de sordociegos y necesidades múltiples de la región y de los coordinadores en América Latina del Programa Internacional Hilton Perkins, CBMI y Sense.. Desde hace mucho tiempo se viene trabajando en la Región, con profesionales de nivel y formados con el apoyo de distintos programas internacionales como Hilton Perkins, CBMI y Sense con quienes aspiramos unir esfuerzos; la mayoría de los miembros de este grupo son fruto de la formación brindada por Hilton Perkins.. El que también exista este grupo especial para apoyar nuestra región, contribuirá aún más a atender las necesidades de la misma.. El Primer Encuentro del Grupo Especial se va a realizar en Buenos Aires, Argentina, a pesar que la responsable es venezolana; un ejemplo más de la unión que hay en la Región.. Esta reunión será la base del trabajo que se va a realizar el Grupo Especial en los próximos años y cuyo fruto debe ser la definición de la Misión del Grupo Especial dentro de la Región, objetivos, metas, actividades y el Plan Estratégico para los próximos 04 años.. La reunión se constituye además en un evento realmente especial e importante en cuanto a la Causa de la Sordoceguera y Necesidades Múltiples en la Región ya que a la misma van a participar los representantes de los Programas Internacionales que apoyan esta causa en nuestros países como son el Programa Internacional Hilton Perkins, la CBMI y Sense Latinoamérica.. Igualmente va a estar representado el Grupo Brasil y los padres de América Latina, incluyendo que nuestro miembro Sonia Margarita Villacrés, a su vez, es la presidente de la Federación Latinoamericana de Personas Sordociegas (FLASC).. Dado esta maravillosa situación, el encuentro representa una oportunidad para definir la situación de la Causa de la Sordoceguera y las Necesidades Múltiples en la Región y el trabajo cooperativo entre las distintas agencias.. El Primer Encuentro va a reunir distintos grupos humanos de diferentes países (Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Brasil, Costa Rica y distintas regiones de Argentina) que los une la dedicación y el arduo trabajo a favor de la población que nos ocupa:.. Los Profesionales (de diferentes disciplinas: técnicos -psicólogo, terapeuta del lenguaje y terapeuta ocupacional-, docentes y profesores universitarios).. Las Personas Sordociegas Adultas.. Las Agencias Internacionales.. Los Padres.. Los cuales a su vez representan diferentes aspectos de los distintos países:.. Población Sordociega y/o con Necesidades Múltiples.. Servicios.. Formación Profesional y Universitaria.. Asociaciones o agrupaciones de padres y personas sordociegas.. Redes.. Materiales producidos en los distintos países.. Los representantes de las Agencias Internacionales, de los Padres y la Federación Latinoamericana de Personas Sordociegas presentarán a su institución, filosofía, alcance, situación actual y lo que estén a bien informar; así como las recomendaciones al Grupo Especial del ICEVI.. Se piensa organizar la reunión de manera dinámica y agradable donde podamos lograr los objetivos propuestos.. Los resultados de este encuentro serán compartidos y publicados ampliamente.. María Luz Neri de Troconis Presidente Grupo Especial Sordoceguera y Necesidades Múltiples ICEVI.. troner@cantv.. net.. INTERNACIONAL.. El Parlamento Europeo aprueba una "Declaración sobre los derechos de las personas sordociegas".. En la UE hay más de 150.. 000 personas sordociegas El Parlamento Europeo ha aprobado la "Declaración escrita sobre los derechos de las personas sordociegas".. Con esta declaración, recuerda el principio de dignidad humana recogido en el artículo 13 del Tratado de la UE.. El texto manifiesta que si las personas ciegas o sordas tienen dificultades para acceder a la información, comunicación y movilidad, estas barreras se agrandan aún más para el colectivo de sordociegos..

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  • Title: WFDB: Informative Bulletin FLASC no. 1
    Descriptive info: Informative Bulletin FLASC no.. 1.. Bulletin FLASC 1 (English).. INFORMATIVE BULLETIN DE THE FLASC.. FEBRUARY 2.. N #1.. LETTER OF THE PRESIDENT OF FLASC.. Dear colleagues: With a lot of affection I speak to you in this new year that we have just begun.. Firs of alI, I must thank you infinitely, for trusting in me and my job as the President of FLASC and for reelecting me with your votings for this position and I will do my best to achieve the goals for our organization.. There are many things that we have to carry out, many hopes to be completed, many dificulties that we must face to obtain a better and bigger benefit for our FLASC and for each one of us as Latinamerican deafblind people.. However, we have to work hard in order to make possible many achievements.. In the year two thousand five will be hold the World Conference "HELLEN KELLER" and the 2nd General Assembly of the World Deafblind Federation (WFDB) and we will need to make efforts to get our trip to Finland in order to attend that event.. I am proud and happy, of having such a cooperative group members of FLASC and I am sure that with the blessing of God and our enthusiast work, we will achieve many things.. Sincerely Sonnia Margarita Villacrés.. EDITORIAL, PRESIDENT OF FLASC.. Dear partners, friends, and collaborators of FLASC: It is a great honour and pleasure for me to write the Editorial of this first BULLETIN This Year we will have of a lot of work and effort in order to get our objectives Statutes: "To improve the life quality of the Latin American deafblind people.. How to get it, despite the deep economic political and social crises? Above all, the keys of any success company are:.. INITIATIVE AND PERSEVERANCE IN THEIR WORK.. Then we have to be persevering and creative in the moment of our work to be able not to succumb in this hard proof.. I propose some small ideas that I hope will be useful for those who want to put them into practice.. FORMS OF OBTAINING OF FUNDS When we meet in Montevideo to attend the first General Assembly, the main question of all was : How to obtain funds to continue with the activities of our respective national organization? We complained that we don't have the support of the big world organizations,.. that they don't give us a national budget for our organizational neeeds.. However.. Have we begun to meditate, maybe that those are easy ways of facing our realities? We are not only ones that fell the lack of a national support for the development of our organizations, however, many organizations have been able to overcome their crises with their own initiatives.. If the Philanthropy doesn't work then we have to face our difficulties in order to overcome them.. I am proud to know I am surrounded of very intelligent partners, ready to fight for the succesful of our organizations, then is time to step firmily and strong to achieve that this year we get big and important things for our organizational lives.. I am not philosophizing, neither dreaming awake, but I want demonstrate you that if I tell these things it is because we can make a lot of things in the benefit of our organization.. I thank to the institutions that collaborate in the education of children and youngs deafblind because this persos will be the adults who will be the members of the organizations I thank to our Sweden friends for their support in the strengthening courses that will help us to have stronger organizations in each latinamerican country.. REPORT OF THE PRESIDENT DE FLASC 2.. 001 - 2.. 003 In New Zealand (October 2.. 001), was created the Latin American Deafblind Federation ( FLASC), and I was elected as President until the celebration of the first.. General Assembly of our organization.. During this period occurred many important things within our institutional lives and as a new associative entity.. We can summarize the diferent events and activities as following: POSCAL achieved its main objective ( To create deafblind organizations in Latin America.. ) so this program culminated its work with the creation of FLASC.. I was elect as the Latin America Representative for the Deafblind World Federation.. EVENTS AND ACTIVITIES.. Presentation of institutional projects to FOAL, with the purpose of obtaining financing.. Participation in the three Electronic Meetings of the World Federation.. Continuous communications with the colleagues of Latin America.. Opening and establishment in the relationships with world organizations in order to negotiate possible helps in favor of FLASC.. Electronic Meetings at Latin American level.. Realization of two Board Meeting.. realization of a Meeting at level of world organizations that cooperate with deafblind programs, in order to get support.. Hellen Keller National Center of New York will give training in rehabilitation to the deafblind leaders of FLASC and people that work with adults deafblind.. Edition of the first FLASC BULLETIN.. Participation in the Meeting of the ULAC Board.. ULAC give us a Diploma in Commemoration for 1st Anniversary of FLASC, on behalf of.. Our dear founder's death Dra.. Yolanda of Rodríguez.. (Dec.. 17 of 2.. 002).. Organization of the 1st..  ...   display braille so that they can use it t according to the visual or hearing residual that they have, even being totally deafblind persons.. With a great satisfaction, we can count with approximately 80 volunteers students of the University of the Rosario, of the National Pedagogic College.. and Manuela Beltrán College.. There were pre - vocational and vocational workshops for parents, to give them receational activities and also to commit them in the development of their children's activities.. Guides Interpreters training workshops have been given to parents and volunteers.. With the economic help of the Foundation Saldarriaga y Concha , we had access to the signs language training courses for professionals, volunteers, deafblind and parents.. BEATRIZ VALLEJO President of SURCOE.. CHILE.. During the years 2002 and 2003 the Chilean Deafblind National Corporation participated in different activities and courses such as:.. Approval of the definitive design of the textued tiles that will be implemented at Metro stations for the displacement of blind people.. Participation in the placement of signs Braille in the Metro stations.. Communication course for deafblind people and their guides - interpreters.. Leadership Courses.. Distribution of posters about CONSOCICH.. Broadcasting Diffusion about deafblindness.. Creation of a deafblind people database.. Participation in the project of accessibility on public transportation.. Legal approval of the sign language.. at the moment CONSOCICH has a permanent in the Web site w.. w.. redvisión.. cl.. ECUADOR.. Among the main activities and events of the Ecuadorian Foundation of Sordociegos Echoes and Light" (F.. E.. SORC.. ) are:.. Television campaigns about Deafblindness.. Participation on the " Disabilities roundtable".. Obtaining of a municipal subsidy for the improvement of services that offers the foundation for its members.. Acquisition of machines ( notebooks-------------------- , plastic bags sealer) for the single works of youngs and adults deafblind.. Participation in different seminars and courses.. Creation of the Deafblindness Department to support deafblind children and youngs.. Detection and affiliation of new members.. Agreement with FENASCOL for the realization of the Strengthening courses.. HONDURAS.. Among the main activities and achievements carried out by the Hondurian Deafblind Association (ASOCIH) are:.. The Hondurian Government has granted ASOCIH a monthly contribution of USD 277 for different expenses.. ASOCIH has obtained the Government legal recognition.. ASOCIH is part of the Advisory Council of Institutions for the blind as well as of the National Federation of Sports for the Blind (FENADECI) and some of its members practice several sports especially athletism and chess.. ASOCIH has also participated in the guides - interpreters Seminar that it was hold on February 11th - 16th 2002 in San Pedro Sula.. The Hondurian Autonomous College (UNAH) decided to initiate for the year 2004, the deafblindness subject into the interpreters career.. ASOCIH has given economic support to impel productive projects with its members.. DOMINICAN REPUBLIC.. The main achievements and work carried out by the Deafblind Dominican Association (ADSOC) are the following:.. In the institutional environment they have carried out Board meetings at least five times per year as well as two Ordinary Assemblies settled down in the ADSOC statutes.. Frequent work coordinations with blind institutions.. Meetings with public institutions, such as the Disabilities National Council.. Continuation with the search of adults deafblind.. Obtaining of a small economic help for the eight members of ADSOC who have low salaries as well as financings for the installation of micro - business for two of its members.. Two professionals of ADSOC traveled to Bogotá to attend the guides interpreters trainer course.. Planning of a signs language course for the members of ADSOC, relatives and collaborators.. propaganda in the media about deafblindness and the institutional work that ADSOC carries out as well as the international organizaton of deafblind people.. The President of ADSOC, EDGAR REYES, pronounced a speech in the Senate House , asking for attention to deafblind population.. URUGUAY.. The Uruguayan Deafblind Association (ASCUY) continuous with the relationship tasks with disabilities and public institutions.. The main activities carried out by ASCUY are:.. Participation in national events such as The Disabilities National Meeting and the 1st National Plenary of Disabilities.. Participation of ASCUY in broadcasting and television programs about disabilities.. Elaboration of the project on Rehabilitation for Deafblind Children.. Participation in the guides - interpreters course that was carried out in Colombia.. Preparation of the FLASC General Assembly.. VENEZUELA.. The main activities carried out by the Venezuelan Deafblind Organization (O.. R.. V.. ) during 2002 and 2003 are:.. Two ORVES Assemblies.. Participation in the Braille Council National Assembly.. Participation of ORVES in two workshops about human rights and basic needs for deafblind people.. Participation in the first Ordinary Assembly of the Ibero-American Net for disable People (R.. D.. ).. Participation in all the events carried out by FEVIC.. the main achievements of O.. are:.. The Government of the Carabobo State paid the plain tickets to attend the General Assembly in Montevideo.. Training of several guides interpreters for deafblind.. Government of Carabobo State Recognized the Deafblindness as an unique disability.. O.. S has achieved that the Rehabilitation National Institute grants it in a free way a room for its activities and the use of Internet for sending of electronic mail.. ORVES has detected more deafblind people and it is calculated that exist aproximately four thousand deafblind people among children, youngs and adults..

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  • Title: WFDB: Boletín FLASC no. 1
    Descriptive info: Boletín FLASC 1.. BOLETÍN INFORMATIVO DE LA FLASC.. ENERO 2.. N# 1.. CARTA DE LA PRESIDENTA DE FLASC.. Queridos colegas:.. Con mucho afecto me dirijo a ustedes en este nuevo año que acabamos de iniciar.. Debo, ante todo, agradecer infinitamente, la confianza que han depositado en mí y en mi labor como Presidenta al reelegirme con vuestras votaciones para este cargo que, espero, no defraudarles y dar de mi parte lo mejor.. Nos esperan muchas cosas por realizar, muchas esperanzas por cumplirse, muchos trabajos pendientes que deberemos afrontar para obtener un mejor y mayor beneficio para nuestra FLASC y para cada uno de nosotros mismos como personas sordociegas latinoamericanas.. Sin embargo, yo hago un llamamiento general a la unidad, al trabajo y a la colaboración, a fin de hacer posibles muchos logros.. En el año dos mil cinco vamos a tener la VII Conferencia Mundial HELLEN KELLER y la II Asamblea General de la Federación Mundial de Sordociegos (WFDB) y necesitaremos de muchos esfuerzos por parte de cada uno de nosotros para que sea accesible nuestro viaje a Finlandia, donde se realizará este evento.. Por esta razón, mis queridos compañeros, necesito de todos ustedes, de vuestras buenas voluntades y de ese espíritu de lucha y sacrificio del cual todos somos poseedores y que nos ha ayudado a salir adelante a pesar de todas las crisis económicas por las que hemos tenido que atravesar.. Me siento orgullosa y feliz, de contar con un grupo tan cooperador como son los miembros de FLASC y estoy segura que, con la bendición de Dios y nuestro entusiasta trabajo, vamos a lograr muchas cosas.. Una vez más, saludo con amor por estas Navidades y Año Nuevo y les augurio lo mejor para cada uno de ustedes, vuestras familias y vuestras organizaciones.. Cariñosamente Sonnia Margarita Villacrés.. DRA.. Sonnia Margarita Villacrés.. PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE SORDOCIEGOS (FLASC).. Queridos compañeros, compañeras, amigos, amigas, colaboradores y simpatizantes de nuestra FLASC: Se convierte para mí, en un motivo de alto honor y verdadero placer el volver a escribir el Editorial de nuestro BOLETÍN INFORMATIVO DE FLASC.. Han transcurrido tres meses desde el número 0 con el que, por primera vez, hizo su aparición.. Tres meses cuajados de grandes acontecimientos para todos nosotros y para nuestra Institución.. En este Año, vamos a tener muchos cambios, de toda índole, porque la Vida es un río, cuyas aguas están en perpetuo movimiento y cambio.. Este Año será de mucho trabajo y esfuerzo, palabras que deben ser nuestro lema, para la consecución de los objetivos propuestos por nuestros Estatutos: Mejorar la calidad de vida de las personas sordociegas de la región latinoamericana Cómo conseguirlo, a pesar de las profundas crisis económicas, políticas y sociales? Ante todo, las claves de cualquier empresa con éxito son: UNIDAD DE SUS SOCIOS E INICIATIVA Y PERSEVERANCIA EN SUS TRABAJOS.. Entonces deberemos de tener como nuestras consignas el estar unidos, ser perseverantes y creativos en el momento de nuestro trabajo para lograr no sucumbir en esta dura prueba a nivel mundial.. Propongo unas pequeñas ideas que, espero, sean de alguna utilidad para quienes deseen ponerlas en práctica.. FORMAS DE OBTENCIÓN DE FONDOS.. Cuando nos reunimos en Montevideo, para nuestra I Asamblea General, el punto latente de todos era: de dónde obtener dinero para seguir con las actividades de nuestros respectivos organismos nacionales? Nos quejamos de que no contamos con el apoyo de las grandes organizaciones mundiales.. que no nos dan un presupuesto nacional para nuestras necesidades organizacionales.. que ya no podemos continuar por mucho tiempo sin este lubricante de la maquinaria asociativa.. Sin embargo.. Nos hemos puesto a reflexionar, acaso, que ésa, es una forma muy cómoda de enfrentarnos a nuestras realidades? No somos ni los primeros ni los únicos que carezcamos del apoyo nacional para el funcionamiento de nuestras organizaciones y, sin embargo, muchas, mero muchas, habrán logrado salir de su mal estado financiero con iniciativas propias.. Si la Filantropía no funciona a nuestro favor, pues nos funcionará nuestro cerebro y buena voluntad para enfrentarnos a nuestros momentos difíciles, pero debemos tomarnos de las manos unirnos de corazones y pensar.. pensar.. y.. luego actuar con la firmeza y serenidad que nos debe caracterizar, como también con la dignidad, el orgullo y el amor propio que debemos poseer a nivel personal e institucional.. De nada nos servirá, sentarnos a lamentar y esperar.. qué esperaremos, si no nos movemos? Me siento orgullosa de saberme rodeada de compañeros y compañeras muy inteligentes, dispuestos-as a la lucha y a las grandes empresas, entonces es hora de empezar con pie firme y fortaleza para lograr que este año sea de grandes eventos en nuestras vidas organizacionales.. No estoy filosofando, ni soñando despierta, y les voy a demostrar que si les estoy diciendo estas cosas es porque se puede hacer mucho por nuestras organizaciones sin estar con desesperación, esperando ayudas económicas en metálico.. Digo en metálico, porque de tener apoyos lo tenemos de las organizaciones internacionales para seguir mejorando la calidad de vida de nuestras personas sordociegas a todo nivel y edad.. Considerando que FLASC, es un organismo a nivel latinoamericano que procura el bienestar de TODAS LAS PERSONAS SORDOCIEGAS DE LA REGIÓN, entonces, debemos ser agradecidos con los programas que se dedican a la educación o rehabilitación de nuestros niños y jóvenes Sordociegos que algún momento llegarán a ser los adultos que conformen las Asociaciones nacionales de FLASC.. Sin esta valiosísima ayuda, sería el deber nuestro, como dirigentes de personas sordociegas, el buscar apoyos a este grupo infanto-juvenil para que vayan siendo cultivados, educados y rehabilitados, lo cual acrecentaría nuestro agobio como líderes.. Las asociaciones de adultos Sordociegos no podrían ni deberían estar tranquilos, sabiendo que hay un inmenso grupo (niños, jóvenes, familiares.. ) que no estuvieran recibiendo apoyos.. Al menos, considero que, aunque no nos compete los problemas de los niños y jóvenes, (como es la idea errónea de ciertos compañeros-as) como representantes de asociaciones que se dedican al MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE TODAS LAS PERSONAS SORDOCIEGAS DE LA REGIÓN LATINOAMERICANA, debemos, manifestar siempre nuestros sentimientos de gratitud para con los profesionales que nos han apoyado (y siguen haciéndolo) en este nivel.. Apoyos sí tenemos, al saber que Suecia sigue y seguirá colaborando con nosotros dando cursos que fortifiquen nuestra labor organizacional, porque nosotros los viejos líderes deberemos, en cualquier momento, ceder el puesto a la juventud que viene tras de nuestros pasos y.. si no los preparamos.. cómo dirigirán al resto de personas? Voy a darles unas pequeñas ideas que cualquiera de ellas puede surtir buenos efectos en cada país o, al menos, servirán de semilla para las grandes ideas que ustedes pueden proponer y que a veces decimos: Cierto es.. cómo no se me había ocurrido antes! Ante todo, reitero en decirles que: LO IMPORTANTE ES ESTAR UNIDOS.. INICIATIVAS.. entablar relaciones con ONGS que nos puedan colaborar tales como:.. 1Fundaciones, Clubes, Asociaciones patrióticas, religiosas, deportivas, juveniles.. Demostrar nuestros agradecimientos por las invitaciones a participar en el más mínimo evento.. Luego, invitarles a nuestras asociaciones para que conozcan nuestras realidades y.. plantearles nuestras necesidades.. Formar cuerpos de voluntariado que nos colaboren en actividades de recaudación de fondos como: rifas, bingos, tómbolas, comidas criollas de venta, bailes organizados, mercado de pulgas.. etc, etc.. Al principio, pueden hacerse estas actividades dentro de las mismas organizaciones y quienes consumen son los voluntarios, amigos, familiares, simpatizantes y socios, con sus familiares; luego, se amplía el radio de acción, se solicita la ayuda de la parroquia eclesiástica: iglesias católicas, evangélicas, mormonas, testigos de Jehová, etc, etc.. para que permitan hacer estas actividades en sus patios o halls durante una celebración dominical.. Acudir a una escuela, colegio o universidad y hablar con los directivos para solicitarles el permiso de vender alimentos en sus bares o, al menos alguna novedad de estas características, elaboradas por los socios o voluntarios de nuestras organizaciones.. La manera más idónea si en caso lo consiguen es, repartir el trabajo diario: dos personas por día preparan sándwich, venden jugos o gaseosas, palomitas de maíz.. etc.. , etc.. , entonces nadie se cansa pero sí se logra reunir un pequeño capital y con él invertiríamos en maquinaria de mayor trabajo como: Fotocopiadoras, máquinas cortadoras de papel, anilladoras para encuadernar, selladoras de fundas plásticas, laminadoras (para plastificar documentos o láminas), etc, etc.. , lo cual permite ir ascendiendo en nuestros trabajos.. Solicitar la ayuda de clubes deportivos: pedir que en las entradas de sus juegos, se añada un centavo a beneficio de nuestra organización.. Trabajar de la misma forma con empresas embotelladoras de agua purificada y aceptar que pongan en su etiquetado: Un centavo a favor de.. Se puede dar trabajo a algún miembro o familiar de los miembros, darles un sitio donde poder sacar copias, encuadernar los trabajos grandes que soliciten su encuadernación, alquilar teléfono, plastificar carnéts de identificación, etc, etc y reunir el capital que, poco a poco nos permitirá ayudarnos en nuestros gastos organizacionales.. Si ya contamos con una fotocopiadora, podemos ponernos a las órdenes en colegios, escuelas y hacerles el trabajo con uno o dos centavos menos del coste normal, eso nos ayudará a impulsarnos.. Si los miembros o socios, son hábiles, puede montarse un pequeño bazar en la misma Asoc.. o en casa del presidente de la misma o, donde crean más conveniente y vender esas cosas.. Enseñar a los miembros a hacer: talcos perfumados, colonias, quitaesmaltes, desinfectantes, pinturas.. mentol, menticol, gel para el cabello, jabones, shampoo,.. y vender lo producido en sus pequeñas asociaciones a precios más reducidos hasta hacerse de clientela.. Si algún socio tiene cámara de fotografiar, en las fiestas, dedicarse a tomar fotos algún sordo ciego Usher y vender luego, una parte queda con él y otra para la asoc.. En muchos países, los Ministerios de Bienestar Social o como llamen a aquellos ministerios que dedican su labor a los distintos grupos sociales.. tienen proyectos para apoyar pequeñas empresas o negocios o formas de iniciación laboral.. El Presidente de las asociaciones, debe estar muy bien informado de las posibilidades que pueden brindar a sus respectivas iniciativas y empezar a pensar en serio con respecto a si puede montarse una pequeña empresa para beneficio de la asociación y con el trabajo de los mismos socios o sus familiares.. En Ecuador, por ejemplo, el Ministerio de Bienestar Social, tuvo la gran idea de lanzar proyectos para ayudar a las pequeñas empresas y, a la vez, brindaba la oportunidad de participar en los distintos proyectos de tipo alimenticio.. Nuestra Fundación, aprovechó estas oportunidades y participó en los Almuerzos Comunitarios por casi cuatro años.. Durante este período de tiempo, Ecos y Luz recibía bimestralmente, productos de primera necesidad: arroz, azúcar, atún, aceite, lentejas, avena, arveja, fideos, sal y con ellos pudimos beneficiar a nuestros socios y sus familiares.. Además, nos proporcionaron una cocina industrial, ollas, pailas, jarros, plqtos y cucharas de acero inoxidable, dos tanques de gas.. (en Ecuador no usamos gas por tuberías).. A veces había más comensales quienes pagaban diez centavos de dólar por recibir un almuerzo y con eso, nos ayudábamos para la compra de los demás productos que necesitaba y a veces hasta podíamos ahorrar algo.. No es exageración, lo que pasa es quienes cocinaban eran voluntarias y madres o familiares de los mismos socios (y en muchas oportunidades, lo hice yo, en calidad de presidenta en aquella época), entonces ellos no cobraban su ayuda.. Y después de concluido este proyecto, nos ha quedado como bienes todos estos enseres que servirá para un futuro centro de rehabilitación.. Ideas más hermosas las pueden tener ustedes, a la medida de cada país y les aseguro que al intentar y lograr aunque sea dos centavos de utilidad, estamos trabajando de forma positiva y esos dos centavos se harán un capital que algún momento les ayudará a sostener la asociación.. NOTICIAS DE LA FEDERACIÓN MUNDIAL DE Sordociegos.. --Stig Ohlson, presidente de la WFDB, ha representado a nuestra federación Mundial, en muchos eventos internacionales, como es IDA y ha estado presente para participar en la I Asamblea de la Unión Europea de Sordociegos (EDBU),.. --Lex Grandia, secretario general de WFDB, está representando a la organización, ante las Naciones Unidas, que está preparando un borrador para la Convención de personas con discapacidad.. En esta Convención se planteará las necesidades de cada federación mundial que representa las cinco categorías de las discapacidades: ceguera, sordera, disc.. Física, disc.. Mental y sordoceguera.. {{Se realizó en Dinamarca, en el mes de octubre de 2.. 003, la I Asamblea General de la Unión Europea de Sordociegos (EDBU) y nuestro Stig, participó en representación de la WFDB.. --Stig Ohlson, presidente de la WFDB, no asistió a nuestra I Asamblea General de FLASC:: Teniendo todo listo para el viaje a Uruguay, nuestro querido Stig, se vio precisado a cancelara su participación en calidad de representante de la WFDB por orden médica, debido a su delicado estado de salud.. Dicha cancelación constituyó para él y para todos nosotros, un motivo de pesar y un cambio en las agendas de actividades, en virtud de que él iba a ser quien dicte una conferencia y presida nuestra Asamblea General.. Sin embargo, gracias a la cooperación voluntaria y magnífica de Linda Ericksson, se llevó a efecto este último punto sin mayores inconveniencias.. Lamentamos, de verdad, muy sinceramente, el estado de salud de nuestro querido amigo Stig y esperamos que su mejoría sea pronta y siga acompañándonos por siempre.. --VIII Conferencia Mundial Hellen Keller y II Asamblea General de la WFDB: Del 3 al 7 de junio de 2.. 005, se llevarán a efecto estos dos importantes eventos en la ciudad de Tampere-Finlandia.. Los organizadores se encuentran realizando un duro y firme trabajo para que todo salga perfecto.. A este evento deberemos asistir la mayor cantidad de países-miembros de WFDB que pueda ser posible.. --I Aniversario del Fallecimiento de Yolanda de Rodríguez: El 17 de diciembre de 2.. 003, se cumplió el I Aniversario de la muerte de nuestra querida Fundadora: Yolanda de Rodríguez.. En muchos lugares del mundo se oficiaron ceremonias religiosas en su honor y por el descanso de su luminosa almita.. --Algunos centros de Rehabilitación o programas de capacitación laboral latinoamericanas, han tomado el nombre de  ...   muy emocionado y con lágrimas de alegría y afecto, por la presencia de todos nosotros y la forma tan linda que se llevó a efecto este evento en su querido Montevideo.. Linda Erickson, nos dirigió unas palabras de ánimo y felicitaciones por la forma tan tranquila que se sucedieron las cosas.. Sonnia Margarita, agradeció todas las atenciones de las que todos fuimos objeto por parte de ASCUY, su equipo de trabajo, el hotel.. La cooperación de SHIA, la intervención de todos los que cooperaron en los momentos del desarrollo de nuestra Asamblea.. Además exhortó a todos los compañeros-as para llevar a efecto un trabajo objetivo y solidario para mejorar nuestras condiciones de personas sordociegas latinoamericanas.. Una vez terminada la jornada, algunas delegaciones tuvieron que irse a su país de inmediato, otras, quedaron hasta el día siguiente para tomar sus respectivos vuelos y participamos en un paseo en microbús por todo Montevideo, esta gentileza era obra de ASCUY.. Unos pocos compañeros se quedaron de turismo.. RECONOCIMIENTO Y AGRADECIMIENTO: En calidad de Presidenta de FLASC, es mi deber el reconocer y agradecer a todos-as quienes cooperaron de cualquier manera para el desarrollo de este grandioso evento que desembocara en la Fundación de FLASC.. Ante todo a Dios, que con su Bondad, ha permitido llevar a cabo nuestros ideales, poniendo en nuestro camino personas de alto espíritu de solidaridad y amor, para con nuestra causa.. Mención especial se debe hacer a SHIA, que, por intermedio de las múltiples acciones de Linda Ericksson, nos destinara un presupuesto para la consecución de este evento.. FSDB: quien, siempre ha estado con nosotros en calidad de amigo-benefactor.. WFDB: que presta mucha atención a todo lo relacionado con América Latina Y LOS MOVIMIENTOS DE LAS PERSONAS sordociegas.. Graciela Ferioli: quien, desde el inicio de POSCAL ha venido cooperando con nuestra labor, ha estado presente en los momentos buenos y malos de nuestras organizaciones.. Ella es una profesional vidente-oyente pero de corazón se ha dedicado exclusivamente a la lucha por el bienestar de los Sordociegos, ella es nuestra sordociega que ve y oye para y por nosotros.. A todos los amigos de ULAC que siempre están con un ojo pendiente de nosotros para darnos la mano de apoyo.. A FOAL, que con mucho amor, nos ha apoyado y desea seguir apoyando.. Y.. ahora.. a la vieja ADMINISTRACIÓN POSCAL que, en las personas de Yolanda, Juan José y Ximena Serpa, supieron abrirnos al mundo, darnos un sendero a seguir, demostrarnos que todos los seres humanos que nos ha tocado llevar a cuestas una discapacidad, tenemos el sagrado derecho de vivir dignamente, reclamar nuestros legítimos derechos y valemos tanto o más que cualquier persona SIN DISCAPACIDAD.. A todos nuestros presidentes de Asociaciones que conforman FRLASC, que con ese espíritu de empuje y perseverancia, nos mantenemos firmes en el mundo, luchando por la reivindicación de lo que nos corresponde como seres humanos.. INFORME DE ACTIVIDADES DE LA PRESIDENTA DE FLASC AÑOS: 2.. 001-2.. 003.. ANTECEDENTES.. En Nueva Zelanda, en octubre de 2.. 001, al concebir y aprobar la creación de la Federación Latinoamericana de Sordociegos , cuyas siglas son: FLASC, fui elegida, por votación democrática, como Presidenta de la Junta Directiva Provisional, hasta que se dé la I Asamblea General Fundacional de nuestra organización.. Se produjeron hechos de vital importancia en nuestras vidas institucionales y, además, como nueva entidad asociativa y doy paso a resumir los acontecimientos y actividades que hemos sido partícipes en este período de tiempo.. Nuestro querido POSCAL, al haber culminado con sus objetivos que eran el formar y establecer organizaciones de personas sordociegas en América Latina, nos dejó paso a la formación de FLASC y, como entidad recién creada, con problemas de organización y autogestión.. Además, fui electa como Representante de América Latina, ante la Federación Mundial de Sordociegos, de lo que también presento aquí mi informe.. ACONTECIMIENTOS Y ACTIVIDADES.. Presentación de proyectos institucionales a FOAL, con el fin de obtener financiamiento.. Participación en los tres Encuentros Electrónicos de la Fed.. Comunicaciones continuas con los colegas de Latinoamérica.. Apertura y establecimiento en las relaciones con organizaciones mundiales a fin de negociar posibles ayudas a favor de FLASC.. Encuentro Electrónico a nivel latinoamericano.. Realización de dos encuentros de Junta Directiva.. Realización de una Reunión a nivel de organizaciones mundiales que cooperan con programas de Sordociegos, a fin de tender puentes de apoyo.. Obtención del ofrecimiento del Director de Hellen Keller National Center de New York, para capacitar en rehabilitación de adultos Sordociegos, a personas que trabajen con Sordociegos adultos o a los líderes Sordociegos de FLASC.. (en negociaciones).. Edición del primer número del BOLETÍN INFORMATIVO DE FLASC.. Participación de nuestra parte en la Reunión de la J.. D de ULAC.. 11)Recepción de un Diploma de Conmemoración por el I Aniversario de FLASC, de parte de ULAC.. 12)Fallecimiento de nuestra querida fundadora Dra.. Yolanda de Rodríguez.. (dic.. 17 de 2.. 002) 13)Organización de la I Asamblea General de FLASC.. 14)Inicio al nuevo Proyecto POSCAL 2 Que tiene como objetivo: Fortalecer las organizaciones de Sordociegos, mediante la aplicación de los cursos de Fortalecimiento organizacional de las Asociaciones, dictados por FENASCOL.. CONCLUSIONES.. Durante estos dos años-calendario, hemos tenido una activa participación a todo nivel, en búsqueda de fuentes de financiamiento y colaboración con FLASC.. Si bien es cierto, las gestiones no han tenido frutos demasiado halagadores en el sentido económico, debemos de indicar que existen muchas probabilidades de conseguir ayudas a distintos niveles: rehabilitacionales, organizacionales y, quizá, financieros.. Las organizaciones de América Latina, y, sobre todo, la de los Sordociegos, hemos tenido que atravesar duras dificultades, pero, de la misma manera hemos sabido demostrar la madurez y el empuje que nos une y caracteriza al vernos en estos momentos juntos a pesar de todo.. INFORMES DE LOS PAÍSES MIEMBROS DE FLASC.. A continuación, y, como dijimos en nuestra I Asamblea, se envía en este Boletín de FLASC, los Informes Nacionales de cada uno que me fuera entregado.. Debo hacer constar que no todos los países-miembros llevaron su Informe y que los que faltan, es porque no nos fueron presentados ni antes, ni en tiempo, ni después.. Los Informes debieron ser los resúmenes de las actividades que han desarrollado en cada país desde el 2.. 001, que nos dejamos de ver por última vez.. No se presentan comentarios o crónicas de la I Asamblea General de FLASC como Informes Nacionales pues esto no es el trabajo del país sino el transcurrir de acontecimientos durante la I Asamblea, lo cual todos hemos vivido, a Excepción de Cuba y Guatemala.. Desde el evento compartido en Nueva Zelanda, la Asociación de Sordociegos de Argentina ( A.. ) sigue avanzando en pos de sus objetivos y algunas de sus actividades realizadas son:.. Confección del logotipo que identifica a A.. Desde la presidencia de A.. se atiende a todos los requerimientos de la FLASC a través del correo electrónico.. Participación y apoyo de eventos con la temática de la sordoceguera.. Participación en el lanzamiento del proyecto de inserción laboral de personas con discapacidad visual de FAICA y FOAL.. Participación de las asesoras profesionales de A.. en el curso de formación de agentes multiplicadores de guías intérpretes realizado en Bogotá:.. Se comparte información con instituciones de formación de profesionales e intérpretes.. Preparación del próximo encuentro nacional de personas sordociegas a realizarse en el mes de marzo del 2004.. Dentro del informe de actividades realizadas por la Asociación Brasileña de Sordociegos constan:.. Participación en el séptimo seminario nacional del Instituto Nacional de Personas Sordociegas con el tema Socialización y Escolarización del Individuo Sordociego.. Trabajo en conjunto con el Grupo Brasil para solicitar a la Secretaría de Salud del Ministerio de Bienestar Social apoyo para ABRASC.. Reuniones sociales con los asociados de ABRASC para fortalecer la integración de los asociados.. Participación en el Comité ABNT en accesibilidad den la comunicación.. Participación en el proyecto DE SER cuyo objetivo es la creación de un centro para personas sordociegas.. Realización del primer seminario de sordoceguera dirigido a padres, profesionales y sordociegos de la Ciudad de Minas Gerais.. Participación en el Simposio sobre el Síndrome de Usher.. Participación en la primera reunión iberoamericana de sordociegos llevada a cabo en Río de Janeiro.. Participación activa en el seminario Comunicación sin Barreras en donde se planteó el establecimiento de políticas para la integración social de los sordociegos y multideficientes.. Elaboración y publicación de un informativo de la importancia del guía intérprete.. Actividades recreativas para los asociados.. Realización de dos cursos para guías intérpretes con participantes de diferentes regiones del Brasil.. Entre las actividades efectuadas están las siguientes:.. Elaboración y distribución del informe del viaje a Nueva Zelanda.. Socialización de la información recibida del exterior del país.. Elaboración del informe solicitado por María José Serpa.. Reunión con integrantes de la asociación de personas Sordociegas de Trinidad para la realización del Congreso Nacional Ordinario.. Envió de circulares a las filiales departamentales.. Visita a la ciudad de sucre para mantener una reunión con la Organización de Personas Sordociegas de Sucre.. Disertación en la ciudad de Tarija, explicando sobre la sordoceguera y la cooperación que se necesita para ubicar a personas con esa discapacidad.. Curso sobre discapacidad, en el cual se incluyó el tema de la sordoceguera.. Durante los años 2002 y 2003 la Corporación Nacional de Sordociegos de Chile participó en diferentes actividades y cursos tales como:.. Aprobación el diseño definitivo de las baldosas texturadas, que se implementarán en todas las estaciones del Metro para el desplazamiento de personas ciegas.. Participación en la colocación de señales Braille en estaciones del Metro.. Difusión de la sordoceguera en programas radiales.. Curso de comunicación para personas sordociegas y sus guías intérpretes.. Curso de Formación de Líderes.. Distribución de afiches para la promoción de CONSOCICH.. Difusión radial sobre la sordoceguera.. Creación de una base de datos de personas sordociegas.. Participación en el proyecto de accesibilidad en el transporte público.. Aprobación legal de la lengua de señas.. CONSOCICH cuenta actualmente con un espacio permanente en el sitio Web w.. ECUADOR.. Entre las principales actividades y acontecimientos de la Fundación Ecuatoriana de Sordociegos Ecos y Luz ( F.. Campañas televisivas de difusión de la sordoceguera.. Participación en la Mesa de Discapacidades.. Obtención de un subsidio municipal para el mejoramiento de servicios que brinda la fundación a sus afiliados.. Adquisición de máquinas ( anilladora de cuadernos, selladora de bolsas plásticas) para trabajos sencillos de los jóvenes y adultos Sordociegos.. Participación en diferentes seminarios y cursos.. Creación del Departamento de sordoceguera para apoyo a niños y jóvenes sordociegos.. Detección y afiliación de nuevos miembros.. Convenio con FENASCOL para la realización del curso de Fortalecimiento Organizacional.. Entre las principales actividades realizadas y logros obtenidos por la Asociación de Sordociegos de Honduras (ASOCIH) están los siguientes:.. El Gobierno de Honduras ha otorgado a ASOCIH un aporte mensual de $ 277 dólares americanos para gastos de operación.. ASOCIH obtuvo del Gobierno su reconocimiento legal.. La ASOCIH forma parte tanto del Consejo Consultivo de Instituciones de y para ciegos así como también de la Federación Nacional de Deportes para Ciegos (FENADECI) y algunos de sus miembros practican varios deportes especialmente atletismo y ajedrez.. La ASOCIH también participó del Seminario para guías intérpretes que se llevó a cabo del 11 al 16 de Febrero del 2002 en San Pedro Sula.. La Universidad Autónoma de Honduras ( UNAH) decidió abrir para el año 2004, la asignatura sobre sordoceguera, en la carrera intérpretes.. ASOCIH ha dado apoyo económico para impulsar proyectos productivos con sus miembros.. Entre el trabajo realizado y los principales logros obtenidos por la Asociación Dominicana de Sordociegos (ADSOC) están los siguientes:.. En el ámbito institucional han realizado al menos cinco reuniones de Junta Directiva por año así como las dos Asambleas Ordinarias establecidas en los estatutos de ADSOC.. Frecuentes coordinaciones de trabajo con instituciones de ciegos.. Reuniones con instituciones políticas del Estado, tales como el Consejo nacional de Discapacidad.. Continuación de la labor de captación de adultos sordociegos.. Obtención de pequeñas ayudas económicas para los ocho miembros de ADSOC de menores ingresos así como financiamientos para la instalación de micro negocios para dos de los afiliados.. Dos profesionales de ADSOC viajaron a Bogotá para atender el curso de capacitadores de guías- intérpretes.. Planificación de un curso de lengua de señas para los afiliados de ADSOC, familiares y colaboradores.. Divulgación y propaganda en los medios de comunicación sobre la sordoceguera, el trabajo institucional que realiza ADSOC así como también del movimiento internacional de las personas sordociegas.. El Presidente de ADSOC, EDGAR REYES, pronunció un discurso ante la Cámara de Senadores de la República, tocando en sus palabras el reclamo de atención estatal hacia los ciudadanos Sordociegos.. La Asociación de Sordociegos del Uruguay (ASCUY) continua realizando la tarea de relacionamiento con las instituciones de discapacidad y organismos públicos.. Entre sus actividades realizadas constan:.. Participación en eventos nacionales tales como EL Encuentro Nacional de Discapacitados y el Plenario Nacional de Discapacitados.. Participación de ASCUY en programas radiales y televisivos específicos sobre discapacidad.. Elaboración del proyecto sobre Habilitación de Niños Sordociegos.. Participación en el curso de Formación de guías intérpretes que se realizó en Colombia.. Preparación de la Asamblea General de la FLASC.. Las principales actividades realizadas durante el año 2002 y 2003 por la Organización Venezolana de Sordociegos (O.. ) fueron: Dos Asambleas de ORVES.. Participación en la Asamblea del Consejo Nacional de Braille.. Participación de ORVES en dos talleres sobre derechos humanos y necesidades básicas de las personas sordociegas.. Participación en la primera Asamblea Ordinaria de la Red Iberoamericana de Personas con Discapacidad ( R.. Participación en todos los eventos realizados por FEVIC.. Entre los principales logros de O.. están:.. Pago de los pasajes aéreos por parte del la Gobernación del Estado de Carabobo para asistir a la Asamblea General en Montevideo.. Entrenamiento de varios guías intérpretes en el área de Sordociegos.. Reconocimiento por parte del Gobierno del Estado de Carabobo de la sordoceguera como una discapacidad única.. S ha logrado que el Instituto Nacional de Rehabilitación le conceda de manera gratuita un salón para sus actividades y el uso de Internet para el envío de correos electrónicos.. Se ha logrado la detección de más personas sordociegas y se calcula que existe un total de cuatro mil personas sordociegas entre niños, jóvenes y adultos..

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  • Title: WFDB: Mundo Interior No 23, junio 2.005
    Descriptive info: Mundo Interior No 23, junio 2.. 005.. 2005-11-18..

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  • Archived pages: 203