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    Archived pages: 308 . Archive date: 2013-07.

  • Title: Communiqué convention 2011
    Descriptive info: Communiqué convention 2011.. A l’issue des négociations conventionnelles - 1.. er.. bilan pour la MPR.. Communiqué aux spécialistes MPR.. Une nouvelle convention médicale a été signée par trois syndicats.. (CSMF, SML et MG France) représentant 80% des médecins libéraux le 21/07/2011.. Elle a été conclue dans un contexte économique difficile au niveau national et international, avec peu de perspectives d’amélioration à court terme.. Elle a donc été négociée dans le cadre d’une enveloppe budgétaire bloquée, à laquelle échappe cependant la « rémunération à la performance » qui doit être financée par les économies permise par les mesures qui lui sont liées : informatisation des cabinets, prescription de génériques et autres efforts sur le meilleur rapport qualité/coût des prescriptions et actes médicaux.. La « rémunération à la performance ».. sera un contrat négocié au niveau national.. par les syndicats, à la différence des CAPI qui étaient proposés individuellement aux médecins par les Caisses, L’adhésion au contrat restera à l’initiative du médecin.. Pour l’instant, les spécialités ne seront intéressées que par l’aspect organisationnel.. (informatisation, accessibilité du cabinet) qui ne reposera sur une base déclarative.. Les indicateurs d’efficience.. médicale (économies sur les prescriptions…) viendront dans un second temps.. Quatre spécialités vont y participer d’emblée: cardiologues, endocrinologues, gastroentérologues et pédiatres.. Néanmoins, toutes les verticalités ont été invitées à faire des propositions pour de tels contrats.. Le SYFMER ne manquera pas d’y travailler.. L’objectif est de définir des indicateurs montrant qu’une activité MPR bien conduite permet des économies sur des dépenses qui nous sont extérieures : arrêts maladie, frais de transports, soins inutiles, médicaments… La prise en charge de la pathologie douloureuse et les déformations du rachis pourrait être le premier thème abordé.. L’élargissement du C2.. est une avancée peu spectaculaire mais importante de cette convention.. Il n’est plus fait de distinguo entre « spécialités cliniques » et « spécialités techniques », ce qui plaçait la MPR dans un no man’s land inconfortable.. A présent, on distinguera simplement deux situations :.. Consultation « clinicienne » avec demande d’examens complémentaires faits par un tiers : on cotera C2, puis une CS de synthèse en revoyant  ...   itératifs.. »,.. « coordination ».. apparaissent plusieurs fois dans le texte.. Pour l’instant, ceci figure surtout dans les chapitres réservés aux généralistes.. Le SYFMER y trouve néanmoins la confirmation que son concept de « programme de soins en MPR » est porteur d’avenir et va continuer à développer ce concept novateur.. La hiérarchisation des actes cliniques reste un projet « à moyen ou long terme ».. En attendant, l’accent doit être mis sur une utilisation la plus large possible du C2 et des majorations spécifiques, comme la MTA.. Le Secteur II reste maintenu sans changement.. AU TOTAL, la nouvelle convention médicale contient des éléments tangibles de valorisation de l’activité MPR.. et un certain nombre de perspectives très intéressantes pour notre spécialité, sous réserve toutefois d’un comportement loyal de l’UNCAM….. Le SYFMER a donc voté « pour » la ratification de cette convention.. L’UMESPE fera néanmoins part à l’AG de la CSMF de ses observations sur les insuffisances du texte par rapport aux espoirs des médecins spécialistes.. Le SYFMER suivra attentivement tous les dossiers et essaiera d’exploiter toutes les opportunités qui se présenteront.. La participation de la base sera très importante.. pour que cette démarche réussisse.. Les médecins MPR devront apprendre à s’approprier les nouveaux outils de rémunération.. Nous attendons aussi qu’ils fassent des propositions construites et documentées que nous essaierons alors de porter devant les instances.. Après 25 ans d’immobilisme, une phase plus active semble s’ouvrir devant nous,.. malgré des circonstances économiques défavorables.. Très clairement, nous le devons au travail inlassable de l’UMESPE et du président Jean-François REY, avec lequel nous avons établi des relations très constructives.. Celui-ci a également rendu hommage au SML qui s’est comporté avec loyauté dans toute la négociation.. Ceci est à retenir.. Le SYFMER tiendra régulièrement informé ses adhérents.. des travaux qui feront suite la signature de cette nouvelle convention.. En outre, nous vous donnerons des informations plus complètes lors du congrès de la SOFMER à Nantes, en particulier lors de l’assemblée générale du SYFMER qui s’y tiendra le Jeudi 13 Octobre 2011 de 12 H 30 à 14 H 00, salle du conseil..

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  • Title: Syfmer
    Descriptive info: Envoyer ce lien par e-mail à un ami.. Fermer la fenêtre.. Destinataire.. Expéditeur.. Votre adresse e-mail.. Sujet.. Expédier.. Annuler..

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  • Title: Organisation des SSR et SROS
    Descriptive info: Organisation des SSR et SROS.. Page en construction.. Précédent.. Suivant..

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  • Title: Qui sommes-nous ?
    Descriptive info: Organisation.. Statuts du Syfmer.. Version approuvée par l'Assemblée générale extraordinaire.. réunie le 22/11/02 à la Domus Medica, Paris.. Le changement de siège social est approuvé en Assemblée générale ordinaire.. du 24/10/2008, à Mulhouse.. Plan des statuts :.. Titre 1 : dénomination, siège, objet, composition du syndicat.. Article 1 - dénomination.. Article 2 - objet.. Article 3 - membres.. Article 4 - délégués régionaux.. Article 5 - sections monocatégorielles.. Article 6 - cotisation.. Article 7 - démission, radiation.. Article 8 - responsabilité des membres et administrateurs.. Titre 2 : comité directeur.. Article 9 - comité directeur.. Article 10 - bureau.. Article 11 - délégations de pouvoir.. Article 12 - comité directeur élargi.. Titre 3 : asemblées générales.. Article 13 - organisation des assemblées générales.. Article 14 - assemblée générale ordinaire.. Article 15 - assemblée générale extraordinaire.. Titre 4 : organisation et contrôle.. Article 16 - procès verbaux.. Article 17 - règlement intérieur.. Article 18 - contrôle financier.. Titre 5 : ressources du Syfmer.. Article 19 - cotisations et subventions.. Article 20 - ressources propres.. Titre 6 : modification des statuts - dissolution.. Article 21 - modifications et dissolution.. Titre 1 : dénomination, siège, objet, composition du Syndicat.. Il est constitué entre les médecins français spécialistes en médecine physique et de réadaptation un syndicat appelé.. « Syndicat Français de Médecine Physique et de Réadaptation » ou « SYFMER ».. Ces termes remplacent la dénomination précédente de « Syndicat National Français des Médecins Spécialistes en Rééducation Réadaptation Fonctionnelles (Médecine Physique) » qui désignait auparavant la structure définie dans les présents statuts refondus.. Le siège social du SYFMER est fixé au domicile du secrétaire général : 8, rue des Narcisses 14800 TOUQUES-DEAUVILLE.. Il peut être transféré par décision du Comité directeur, ratifiée par l’Assemblée générale ordinaire suivante.. Le SYFMER a pour objet, sans que cette énumération soit limitative :.. 1.. d'étudier, de représenter et de défendre les intérêts professionnels de ses membres, qu'ils soient d'exercice libéral ou salarié, de rechercher la solution pratique de tous les problèmes ayant trait à l'exercice de la médecine physique et de réadaptation,.. 2.. de créer, administrer ou subventionner toutes oeuvres, institutions ou sociétés professionnelles prévues par les lois en vigueur.. Le SYFMER s'interdit toute discussion politique ou confessionnelle.. Tout docteur en médecine muni d'un diplôme donnant le droit d'exercer la médecine en France et qualifié en médecine physique et de réadaptation (spécialité médicale précédemment dénommée « rééducation et réadaptation fonctionnelles ») peut être admis au SYFMER, à condition :.. d'exercer en France, de jouir de ses droits civils et de ne pas être condamné pénal,.. d'adresser une demande nominative d'adhésion ainsi que le règlement de la cotisation annuelle au secrétariat du SYFMER,.. d'être admis par le Comité de direction selon les règles fixées par le règlement intérieur.. Les Délégués régionaux sont des membres du SYFMER désignés par leurs confrères d'une région donnée, pour les représenter dans le cadre du Comité directeur élargi défini à l'article 12 ci-dessous.. Ils pourront s'adjoindre un suppléant.. Ils doivent être à jour de leurs cotisations et s'engager à participer activement aux travaux du SYFMER : participation à des groupes de travail ou des projets, organisation de réunions locales et échanges d'informations avec les membres du SYFMER au niveau de leur zone de représentation.. Les modalités de représentation régionale seront précisées dans le règlement intérieur.. Des sections monocatégorielles pourront être instituées au sein du SYFMER pour débattre de sujets propres à certains modes d'exercice spécifique.. Les sections monocatégorielles ne pourront être composées que de membres à part entière du SYFMER, tenus de respecter l'ensemble des règles fixées par les statuts et le règlement intérieur.. Chaque section monocatégorielle désignera un représentant qui aura une voix délibérative dans le cadre du Comité directeur élargi défini à l'article 12 ci-dessous.. Les membres du SYFMER doivent verser chaque année une cotisation dont le montant est fixé par l'Assemblée générale à la fin de l'exercice précédent.. La date et le mode de recouvrement de la cotisation sont fixés par le Comité directeur.. La qualité de membre du SYFMER se perd :.. par la démission ou le décès,.. par la radiation automatique pour non paiement de la cotisation annuelle durant deux années de suite,.. par la radiation pour motif grave, prononcée par le Comité directeur.. Celui-ci devra en avertir l'intéressé et entendre ses explications.. Si l'adhérent radié le demande, la décision de radiation est soumise à l'Assemblée générale ordinaire suivante qui statue en dernier ressort.. Le patrimoine du SYFMER répond des engagements contractés en son nom, sans qu'aucun des adhérents ou des administrateurs puisse être personnellement tenu pour responsable de ces engagements, sous réserve de l'application éventuelle des dispositions de la loi du 13 juillet 1967 sur le redressement judiciaire et la liquidation judiciaire des biens, modifiées par la loi du 25 janvier 1985 et la loi du 10 juin 1994.. Le SYFMER est administré par un Comité directeur de.. 10 membres.. élus à la majorité des voix par l'Assemblée générale.. Les membres du Comité directeur sont élus.. pour 2 ans.. Ils sont rééligibles.. Le Comité directeur se réunit une fois au moins par an ou à la demande de la moitié plus un de ses membres.. Il peut être convoqué sur décision du président.. Les réunions peuvent prendre la forme de téléconférences et utiliser tout moyen de partage simultané des informations.. Ses décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents.. En cas de partage des voix, celle du Président est prépondérante.. Les votes par procuration sont admis.. Le Comité directeur est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom du SYFMER et faire ou autoriser tous actes et opérations permis au syndicat et qui ne sont pas réservés à l'Assemblée générale des membres.. Il peut notamment nommer et révoquer tous employés, fixer leur rémunération, prendre à bail les locaux nécessaires aux besoins du syndicat, faire effectuer toutes réparations, acheter et vendre tous titres ou valeurs et tous biens meubles et objets mobiliers, faire emploi des fonds du syndicat, représenter le syndicat en justice tant en demande qu'en défense et statuer sur l'admission ou l'exclusion des membres ainsi qu'il a été indiqué sous l'article 5 ci-dessus.. En outre, le Comité directeur arrête les comptes annuels qui seront soumis à l'approbation de l'Assemblée générale.. Le Comité directeur élit en son sein, un Bureau composé de : un président, deux vice-présidents, un secrétaire général, un secrétaire général adjoint, un trésorier, un trésorier adjoint.. Le mandat des membres du Bureau coïncide avec celui des administrateurs.. En cas de démission ou de radiation d'un membre du Bureau, le Comité directeur pourra élire un remplaçant.. Les membres du Bureau sont rééligibles.. L'honorariat peut être conféré par le Comité directeur à un ancien membre du Bureau, en raison de services rendus dans sa fonction.. Le(s) membre(s) honoraire(s) participe(nt) aux réunions du Bureau avec voix consultative.. Le Bureau se réunit toutes les fois qu'il le juge utile sur convocation du Président.. Il est chargé :.. d'expédier les affaires courantes,.. de préparer les réunions du Comité directeur et de présenter à celui-ci toutes les questions dont il est saisi,.. de veiller à l'exécution des décisions du Comité directeur.. En cas d'urgence, le Bureau décide et rend compte aux prochaines réunions du Comité directeur et du Comité directeur élargi.. Le Président est chargé d'exécuter les décisions du Comité directeur et d'assurer le bon fonctionnement du syndicat qu'il représente vis à vis des tiers, en justice et dans tous les actes de la vie civile.. Les Vice-présidents secondent le Président dans l'exercice de ses fonctions et le remplacent en cas d'empêchement.. Le Secrétaire général est chargé des convocations et de la rédaction des procès-verbaux, de la correspondance et de la tenue du registre prescrit par l'article 5 de la loi du 1er juillet 1901.. La correspondance posant une question doctrinale est rédigée en accord avec le Président.. Le Trésorier tient les comptes de l'association.. Il procède avec l'autorisation du Comité directeur, au retrait, au transfert et à l'aliénation de tous biens et valeurs.. Le Secrétaire-général-adjoint et le Trésorier-adjoint remplacent respectivement le Secrétaire général et le Trésorier en cas d'empêchement de ces derniers.. Le Bureau peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs aux personnes de son choix.. Le  ...   un tiers dans le secteur libéral.. Depuis la rentrée universitaire 2010-2011, la « filiarisation » de l’Internat en MPR permet l’entrée en formation de 80 nouveaux internes par an.. Grâce à cela, le renouveau démographique de notre spécialité est assuré.. Ce potentiel de compétences de haut niveau doit pouvoir s’exprimer dans des conditions satisfaisantes pour répondre à une demande croissante et évolutive : permettre le maintien ou le retour d’un maximum de patients à leur domicile, dans leur famille, dans leur école, dans leur emploi ; apporter de nouvelles formules de prise en charge en réponse au développement de la chirurgie ambulatoire, des affections chroniques et du vieillissement ; fonder les délégations de tâche en rééducation sur une évaluation experte et quantifiée des besoins et des résultats ; offrir des services souples et accessibles de diagnostic et de guidance thérapeutique.. Le Syfmer adhère au SNAM-HP,.. Syndicat National des médecins, chirurgiens, spécialistes et biologistes des hôpitaux publics.. Le SNAM-HP, syndicat multicatégoriel, a vocation à regrouper des praticiens hospitaliers et des praticiens hospitalo-universitaires.. Le SYFMER est constitué de PH, PU PH, médecins salariés en ESPIC, médecins spécialistes.. L' action de défense de ses mandants s'inscrit notamment dans celle de l'hôpital public, pour une meilleure organisation des soins, mais aussi dans la recherche clinique et dans la formation initiale et continue.. La défense d'une spécialité se conçoit utilement en synergie avec un syndicat multicatégoriel.. Les actions que peuvent conduire en commun, le SNAM-HP et le, SYFMER sont notamment les suivantes : Organisation de la gouvernance à l'hôpital, et tout particulièrement ses relations avec les utilisateurs des structures « plateaux techniques » et/ou de haute technologie ; Organisation des soins au niveau national et régional : SROS, permanence des soins, équipements, etc ; Evolutions statutaires des médecins des hôpitaux, prenant en compte les spécificités des médecins de médecine physique et réadaptation ;.. Evolution des emplois médicaux ; Concours et diplômes ; Formation continue et évaluation des pratiques professionnelles ; Recherche en réseau CHU-CH-médecine de ville ; Tarification des soins et des actes (T2A et CCAM) ; Secteur libéral à l'hôpital ; Relations avec les médecins libéraux ; Autres actions décidées en commun.. Organisation :.. Le.. Comité Directeur.. comporte 10 membres élus, épaulés par un certain nombre de volontaires chargés de mission.. Les délégués régionaux assurent le lien avec les confrères dans toute la France.. Le SYFMER fait partie de la Fédération française de médecine physique et de réadaptation (.. FEDMER.. ), qui rassemble toutes les structures représentatives de la MPR, agissant chacune dans des domaines spécifiques.. Le SYFMER est représenté dans le Conseil national professionnel de la MPR, institué par la loi et affilié à la Fédération des Spécialités Médicales (voir lien ci-dessous).. Le SYFMER est membre de l’Union des médecins spécialistes (.. UMESPE.. ) qui porte ses dossiers dans le cadre des négociations conventionnelles.. Il a aussi des correspondants au SML et à la FMF.. Le SYFMER a un représentant au Syndicat national des médecins des Hôpitaux publics (.. SNAM-HP.. ).. Le SYFMER participe à Commission de qualification de l’Ordre des Médecins.. STATUTS du SYFMER (2008).. FEDMER, SOFMER, SYFMER, COFEMER, ANMSR, ERRF, ASFORED.. S'y retrouver dans les différentes stuctures de la MPR.. Comité directeur.. Document sans nom.. Comité directeur élu lors de l'assemblée générale du 13/10/2011.. Son mandat est de deux ans.. Cet adresse mail est protégé contre les spambots.. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.. Centre hospitalier privé Saint-Grégoire.. 6, Boulevard de la Boutière.. 35768 SAINT-GREGOIRE cedex.. Tél : 02 23 25 30 90.. Fax : 02 23 25 30 91.. Président des affaires cliniques à l’UEMS.. Vice-Président.. UGECAM Paca et Corse.. 344 Bd Michelet.. 13009 MARSEILLE.. Tél : 04 96 20 39 24.. Chargé de mission Tarification à l’activité.. Pôle Médical Intersites de Médecine Physique et de Réadaptation-Médecine du Sport (PMPR) CHU Timone AP-HM.. Faculté de Médecine/Université de la Méditerranée.. 13385 Marseille cedex 05 France.. Tél.. : 0033 4 91 38 56 01.. mobile : 0033 6 08 42 65 60.. Fax: 0033 4 91 38 46 12.. FEDMER Collèges des enseignants.. Secrétaire général.. CRF-EMPR de Deauville.. 28 av Florian de Kergolay.. 14800 DEAUVILLE.. Tél prof : 02 31 87 73 00.. Tél perso : 02 31 81 96 90.. mobile : 06 20 40 59 53.. fax : 02 31 87 73 06.. Secrétaire général adjoint.. CRF-EMPR « le Normandy ».. 1 rue Jules Michelet.. BP 619.. 50406 GRANVILLE Cédex.. Tél prof : 02 33 90 33 33.. Fax : 02 33 90 33 30.. Trésorier.. Nouvelles Cliniques Nantaises.. 4 rue Eric Tabarly.. 44277 NANTES cedex 2.. Tél : 02 28 25 59 14.. Fax : 09 58 64 57 82.. Gestion Site Web.. Trésorier adjoint.. C.. R.. F.. BODIFFE.. Centre Hospitalier de Centre-Bretagne.. 22210.. PLEMET.. Mobile :.. 06 65 14 02 13.. délégué régional Bretagne.. Membres du bureau.. 21, av Général Leclerc.. 33140 VILLENAVE D'ORNON.. représentant à la CSMF.. CRF « Les Hautoits ».. Place de la République.. 62590 OIGNIES.. Tél : 03 21 79 10 00.. Fax : 03 21 79 10 00.. déléguée régionale Nord-Artois-Picardie.. Centre Hélio Marin Voie Julia.. BP 169.. 06220 Vallauris.. Tél secrétariat : 04 92 95 30 21.. Tél direct : 04 92 95 30 11.. Mobile : 06 13 43 11 50.. Fax : 04 93 64 64 49.. Formation Professionnelle Continue Chargé de mission de défense des salariés.. Présidents honoraires.. Département MPR,.. H Emile Muller.. 20 rue du Dr Laënnec - BP 1370.. 68070 MULHOUSE Cedex.. Tél : 03 89 64 61 06.. 71 avenue Foch.. 54000 Nancy.. Tél : 03 25 87 70 08.. Fax : 03 83 28 80 34.. Portable : 06 11 10 51 52.. 60 rue Saint Placide.. 75006 PARIS.. Tél : 01 45 44 89 01.. 17 A bd de l'Avenir.. 13012 MARSEILLE.. Tél : 06 81 08 47 36.. Mobile : 06 81 08 47 36.. Chargés de Mission.. 20 Rempart de l'Est.. 16000 ANGOULEME.. Tél : 05 45 95 74 86.. Relations avec les URPS.. Hôpital Bichat - Claude Bernard.. 46, rue Henri Huchard.. 75877 PARIS cedex 18.. Tél :01 40 25 79 61.. Mobile : 06 60 65 25 51.. 24 rue Georges Sand.. 75016 PARIS.. Tél : 01 45 27 98 08.. Dossier Ostéopathie.. CHU de Nimes.. 30000 NIMES.. Tél : 06 81 16 18 28.. Admission en SSR spécialisés.. Groupe de liaison des MPR coordinateurs régionaux.. 55 rue Eugène Jaquet.. 33000 BORDEAUX.. Tél : 05 56 96 75 03.. Dossier Paiement à la Performance.. 01 45 27 98 08.. Fedmer.. FEDMER - Fédération Française de.. Médecine Physique et de Réadaptation.. La Fedmer (Fédération Française de Médecine Physique et de Réadaptation) fédére les différentes structures participant à la vie de la spécialité en France et a pour objectif de gérer les projets concernant notre spécialité en concertation et en cohésion avec toutes ses composantes.. COFEMER.. : Collège Français des Enseignants Universitaires de Médecine Physique et de Réadaptation responsable de l'enseignement de la spécialité.. SOFMER.. : Société française de médecine physique et de réadaptation, Société savante de la spécialité qui organise le congrès annuel d'octobre + des réunions scientifiques et qui édite la revue de MPR : "Annales de Réadapation et de Médecine Physique" (Elsevier).. ANMSR.. : Association Nationale des Médecins Spécialistes de Rééducation.. Cette association de formation continue organise une Journées annuelle de formation en juin et édite une publication trimestrielle : "La Lettre du Médecin Rééducateur".. ERRF.. : Entretiens de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles de Montpellier, Association scientifique organisant un congrès annuel en mars.. Communications publiées sous forme de livres disponibles dans les librairies médicales (Masson éditeur).. AS FOR RED :.. Fédération pour la Formation Continue des Associations de Médecins de Rééducation et Réadaptation Fonctionnelles.. Regroupe toutes les associations nationales et locales de formation médicale continue en mpr.. SYFMER.. : Syndicat Français de Médecine Physique et de Réadaptation qui défend l'exercice professionel des médecins MPR, tous modes d'exercices confondus.. UNMSRRF.. (CFE-CGC) : Union Nationale des Médecins Salariés en Rééducation et Réadaptation Fonctionnelles.. GMRHP.. : Groupe des Médecins Rééducateurs des Hôpitaux Généraux et des Centres Hospitaliers Publics non Universitaires dont l'AMRHB : Association des Médecins Rééducateurs Hospitaliers de Bretagne et GMR AP-HP pour les hôpitaux de Paris.. Plus d'articles.. Adhérer au Syfmer..

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  • Title: Statuts du Syfmer
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  • Title: Statuts du Syfmer
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  • Title: Syfmer
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  • Title: Fedmer
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  • Title: Syfmer
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  • Title: Mentions légales
    Descriptive info: Le présent site est édité par le SYFMER,Syndicat Français de Médecine Physique et de Réadaptation.. Confidentialité des données nominatives.. Avertissement relatif au respect de la confidentialité des données nominatives :.. Les informations nominatives demandées lors de l’inscription nous permettent de vérifier votre qualité de professionnel de santé, afin de limiter l'accès du site aux personnes autorisées.. Ces informations sont toutes obligatoires.. Vous disposez  ...   concernent en vertu de l'art.. 34 de la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978.. Pour l’exercer, adressez vous au secrétaire général du Syfmer à l'adresse du siège social ou à Cet adresse mail est protégé contre les spambots.. Contacter le Syfmer :.. 8, rue des Narcisses - 14800 TOUQUES-DEAUVILLE.. tel :.. fax :.. En cas de problème technique, contacter le webmaster :..

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  • Title:
    Descriptive info: Contacter la Syfmer.. Erreur.. Merci de renseigner votre titre.. revenir au formulaire..

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