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    Archived pages: 308 . Archive date: 2013-07.

  • Title: programme La Baule 2012
    Descriptive info: formation-DPC.. programme La Baule 2012.. Présentations faites au cours des journées de La Baule :.. - Actions européennes (A Delarque).. Suivant..

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  • Title: Publications
    Descriptive info: Charte MPR.. La charte de qualité des structures qui dispensent des soins de MPR a pour objectif de présenter les missions et l’organisation de chacune d’entre elles.. Elle apporte aux professionnels de la spécialité un document d’aide au projet de service et d’établissement, aux partenaires médicaux d’amont et d’aval une image précise des spécificités de la Médecine Physique et de Réadaptation.. Enfin elle fournit aux tutelles un document relatif à l’organisation des soins dans la spécialité en complément des textes en vigueur.. Lire la suite.. Référentiel de moyens des cabinets libéraux de MPR.. (pdf).. Ce Référentiel a été élaboré dans le but d'orienter l’exercice des professionnels libéraux de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) dans une démarche de modernisation et de qualité de la prise en charge des patients, entreprise par 'ensemble de la spécialité de médecine physique et de réadaptation  ...   meilleure définition du rôle joué par les médecins libéraux, en complémentarité avec les structures institutionnelles.. Orientation des patients en MPR.. Ce document a pour objectif de préciser les critères de décision en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR).. Il présente sous une forme validée par l’ensemble de la profession, accessible à tous les interlocuteurs médecins ou gestionnaires, le mode de raisonnement et les prises de décision en Médecine Physique et de Réadaptation.. C’est une réponse argumentée aux questions pratiques : quels patients relèvent d'une prise en charge en Médecine Physique et de Réadaptation ? A quel moment doivent-ils être pris en charge ? Selon quelles modalités ? Pour quels objectifs ? Durant combien de temps ?.. Bulletin Spécial 50 ans du Syfmer.. (2006).. Bulletin retraçant les 50 ans de vie du Syfmer à travers les témoignages des acteurs d'hier et d'aujourd'hui..

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  • Title: Syfmer
    Descriptive info: Envoyer ce lien par e-mail à un ami.. Fermer la fenêtre.. Destinataire.. Expéditeur.. Votre adresse e-mail.. Sujet.. Expédier.. Annuler..

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  • Title: Charte MPR
    Descriptive info: A classer.. Charte de qualité en Médecine Physique et de Réadaptation.. Ce document, rédigé en juin 1999, est le fruit d'un travail consensuel de l'ensemble des structures nationales rassemblée au sein de la Fédération Française de Médecine Physique et de Réadaptation (FEDMER).. Il sera complété par un référentiel détaillé,  ...   charte MPR est décliné en fonction des différentes structures d'exercice de la MPR.. Charte Qualité MPR.. Charte Qualité en service central de MPR en Centre Hospitalier Général.. Charte Qualité en service de MPR en Hôpital Local.. Charte Qualité en établissement de MPR.. Charte Qualité en Unités de MPR Libérales..

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  • Title: Numéros spéciaux
    Descriptive info: publications.. Numéros spéciaux.. en construction..

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  • Title: Démographie
    Descriptive info: Démographie MPR.. Chiffres - Clés de la démographie MPR :.. Au 1er Janvier 2012 :.. 1927 médecins de MPR d'âge moyen 48 ans (51 en libéral).. 44%de femmes.. 20% de plus de 55 ans.. - 1/3 en libéral, 1/3 en centre et 1/3 en hôpital.. Données détaillées sur l'espace réservé aux adhérents (rubrique Jeunes MPR)..

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  • Title: Syfmer
    Original link path: /component/mailto/?tmpl=component&template=syfmertest&link=660c009db530c849ce072e9fccdfe9c264f1d2df
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  • Title: Journée 2013
    Descriptive info: Erreur.. Vous n'êtes pas autorisé à accéder à cette ressource..

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  • Title: Actualités
    Descriptive info: crr.. Le samedi 28 janvier dernier à La Baule, le SYFMER a organisé une réunion d’information et de débat sur l’exercice professionnel de la MPR.. Comme nous l’avons fait précédemment dans d’autres régions, notre intention était de profiter d’une réunion du comité directeur pour rencontrer les confrères locaux, salariés et libéraux.. Lire la suite : La Baule 2012.. Sous-catégories.. cr ag.. cd..

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  • Title: La Baule 2012
    Descriptive info: Un partenariat avec l’AFORSPE et l’ACFM nous a permis de faire venir des correspondants libéraux de plusieurs régions et d’inviter le Pr Alain Yelnik, président de la SOFMER, le Pr Pierre-Alain Joseph, président du COFEMER et le Dr Guillaume Paris, nouveau président de l’Association des Jeunes MPR (AJMER).. Au total, nous avons pu ainsi réunir une trentaine de participants très motivés, dont six « jeunes MPR » qui ont fait souffler un esprit de renouveau.. Des quinze sujets traités, on peut retenir quelques points forts :.. ·.. Projet.. SYFMER.. 2012 :.. la première étape sera de structurer l’information dont nous disposons pour mieux la partager et préparer les dossiers nécessaires à la promotion de l’exercice de la MPR dans les SSR, le MCO, le médico-social et le secteur libéral.. Nous voulons également reconstituer un réseau de correspondants régionaux et mieux échanger avec nos confrères de terrain.. Chaque newsletter sera accompagnée d’un petit questionnaire destiné à faire remonter des informations de la « base ».. Au.. niveau.. européen,.. le SYFMER est actif dans les trois commissions de la Section et du Board MPR de l’UEMS : Enseignement, Affaires cliniques (qualité des soins) et Domaines de compétences.. Ces thèmes seront à nouveau présents au congrès SOFMER de Toulouse.. Le SYFMER veut encourager la participation aux activités européennes en invitant régulièrement des MPR français à présenter des réalisations dans les workshops qui se tiennent au cours des assemblées générales semestrielles de la Section et du Board.. Il a aussi été décidé de proposer une bourse permettant à des jeunes MPR auteurs d’un travail sur les programmes de soins ou la qualité des soins en MPR de venir le présenter lors de ces mêmes  ...   notre spécialité soit organisée pour ce nouvel enjeu.. L.. ’.. évolution.. démographique.. est.. la.. bonne.. surprise.. de.. 2012.. Le DIU passerelle a permis de stopper le déclin annoncé de notre spécialité.. La filiarisation de l’internat en MPR permet un véritable renouveau, avec 80 nouveaux internes entrant en formation chaque année.. Nos.. jeunes.. collègues.. l.. AJMER.. ont pu témoigner de cette dynamique retrouvée.. Ils nous ont fait part de leur enthousiasme, mais aussi de leurs interrogations sur les débouchés qui leurs seront proposés dans le secteur salarié et, c’est nouveau, dans le secteur libéral.. SYFMER, AJMER et COFEMER se sont accordés pour répondre à cette demande d’informations pratiques, ainsi que pour permettre aux internes de découvrir l’activité libérale et de s’y préparer.. aspects.. sensibles.. MPR.. en.. établissement.. ont été détaillés de manière à la fois didactique et très actualisée : le PMSI, la tarification à l’activité, les critères d’admission en SSR spécialisé, la mise sous autorisation préalable, l’organisation régionale des soins.. « parcours.. soins.. MPR ».. publiés.. par.. SOFMER.. dans les Annales de MPR seront peut-être le moyen de trancher le nœud gordien de l’identification et de la valorisation de l’activité MPR en SSR.. Les premières réactions des Tutelles à ces travaux sont encourageantes.. journée.. s.. terminée.. deux.. mises.. au.. point.. importantes.. : l’une sur les conditions précises légitimant une prescription hors AMM et l’autre sur l’application du cursus européen Licence-Master-Doctorat aux études des différentes professions de santé.. Si l’on pense naturellement aux professions paramédicales, une attention particulière mérite d’être portée aux études médicales elles-mêmes.. Le succès de cette journée d’information-débat sur l’exercice professionnel de la MPR nous conduit déjà à prévoir une journée semblable à la fin janvier 2013 à Paris..

    Original link path: /actualites/16-crr/77-la-baule-2012.html
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  • Title: Communiqué convention 2011
    Descriptive info: Communiqué convention 2011.. A l’issue des négociations conventionnelles - 1.. er.. bilan pour la MPR.. Communiqué aux spécialistes MPR.. Une nouvelle convention médicale a été signée par trois syndicats.. (CSMF, SML et MG France) représentant 80% des médecins libéraux le 21/07/2011.. Elle a été conclue dans un contexte économique difficile au niveau national et international, avec peu de perspectives d’amélioration à court terme.. Elle a donc été négociée dans le cadre d’une enveloppe budgétaire bloquée, à laquelle échappe cependant la « rémunération à la performance » qui doit être financée par les économies permise par les mesures qui lui sont liées : informatisation des cabinets, prescription de génériques et autres efforts sur le meilleur rapport qualité/coût des prescriptions et actes médicaux.. La « rémunération à la performance ».. sera un contrat négocié au niveau national.. par les syndicats, à la différence des CAPI qui étaient proposés individuellement aux médecins par les Caisses, L’adhésion au contrat restera à l’initiative du médecin.. Pour l’instant, les spécialités ne seront intéressées que par l’aspect organisationnel.. (informatisation, accessibilité du cabinet) qui ne reposera sur une base déclarative.. Les indicateurs d’efficience.. médicale (économies sur les prescriptions…) viendront dans un second temps.. Quatre spécialités vont y participer d’emblée: cardiologues, endocrinologues, gastroentérologues et pédiatres.. Néanmoins, toutes les verticalités ont été invitées à faire des propositions pour de tels contrats.. Le SYFMER ne manquera pas d’y travailler.. L’objectif est de définir des indicateurs montrant qu’une activité MPR bien conduite permet des économies sur des dépenses qui nous sont extérieures : arrêts maladie, frais de transports, soins inutiles, médicaments… La prise en charge de la pathologie douloureuse et les déformations du rachis pourrait être le premier thème abordé.. L’élargissement du C2.. est une avancée peu spectaculaire mais importante de cette convention.. Il n’est plus fait de distinguo entre « spécialités cliniques » et « spécialités techniques », ce qui plaçait la MPR dans un no man’s land inconfortable.. A présent, on distinguera simplement deux situations :.. Consultation « clinicienne » avec demande d’examens complémentaires faits par un tiers : on cotera C2, puis une CS de synthèse en revoyant  ...   itératifs.. »,.. « coordination ».. apparaissent plusieurs fois dans le texte.. Pour l’instant, ceci figure surtout dans les chapitres réservés aux généralistes.. Le SYFMER y trouve néanmoins la confirmation que son concept de « programme de soins en MPR » est porteur d’avenir et va continuer à développer ce concept novateur.. La hiérarchisation des actes cliniques reste un projet « à moyen ou long terme ».. En attendant, l’accent doit être mis sur une utilisation la plus large possible du C2 et des majorations spécifiques, comme la MTA.. Le Secteur II reste maintenu sans changement.. AU TOTAL, la nouvelle convention médicale contient des éléments tangibles de valorisation de l’activité MPR.. et un certain nombre de perspectives très intéressantes pour notre spécialité, sous réserve toutefois d’un comportement loyal de l’UNCAM….. Le SYFMER a donc voté « pour » la ratification de cette convention.. L’UMESPE fera néanmoins part à l’AG de la CSMF de ses observations sur les insuffisances du texte par rapport aux espoirs des médecins spécialistes.. Le SYFMER suivra attentivement tous les dossiers et essaiera d’exploiter toutes les opportunités qui se présenteront.. La participation de la base sera très importante.. pour que cette démarche réussisse.. Les médecins MPR devront apprendre à s’approprier les nouveaux outils de rémunération.. Nous attendons aussi qu’ils fassent des propositions construites et documentées que nous essaierons alors de porter devant les instances.. Après 25 ans d’immobilisme, une phase plus active semble s’ouvrir devant nous,.. malgré des circonstances économiques défavorables.. Très clairement, nous le devons au travail inlassable de l’UMESPE et du président Jean-François REY, avec lequel nous avons établi des relations très constructives.. Celui-ci a également rendu hommage au SML qui s’est comporté avec loyauté dans toute la négociation.. Ceci est à retenir.. Le SYFMER tiendra régulièrement informé ses adhérents.. des travaux qui feront suite la signature de cette nouvelle convention.. En outre, nous vous donnerons des informations plus complètes lors du congrès de la SOFMER à Nantes, en particulier lors de l’assemblée générale du SYFMER qui s’y tiendra le Jeudi 13 Octobre 2011 de 12 H 30 à 14 H 00, salle du conseil..

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